江苏区域2024年度工作会议暨业务培训满意度评估

亲爱的学员，您好！感谢您参与本次课程学习，为了解您对培训工作的建议和期望，更好地帮助课程与讲师水平提升，请您根据具体情况进行评分，所有数据仅用于分析，感谢您的参与支持。
1. 评估人地区
2. 评估人城市
3. 评估人姓名
4. 评估人岗位
5. 被评估课程及讲师
6. 课程内容价值性，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
7. 课程观点清楚、结构清晰，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
8. 课程讲授、案例、讨论、练习等培训形式根据内容合理安排情况，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
9. 课程中的一些观点、知识、技巧对实际工作有指导作用（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
10. 讲师课程准备充分，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
11. 讲师的表达技巧，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
12. 讲师对课程内容有深刻的认识，有丰富的专业知识，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
13. 讲师的精彩分享可开拓学员的视野，了解科学的管理方式、行业先进的操作模式，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
14. 课程准备、安排，跟进情况，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
15. 总体，您对本次培训总体安排满意程度，（例：9.5分，请填写分数，保留小数点后一位，优秀9-10分，良8-8.9分，一般7-7.9分，较差6-6.9分，差0-5.9分）
16. 您认为本课程最大的收益是
17. 您认为培训哪些方面需改进
18. 您对后续的培训课程内容、讲师、服务等方面还有其他意见和建议吗？
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