2025年员工满意度调查问卷
1. 姓名
2. 部门
管理部
市场部
制造部
开发部
3. 工作年限（年）
一、您选择在我公司工作的理由是
4. 一、您选择在我公司工作的理由是（请在下面□里划＂√＂，可以多选）：
A、公司发展前景好
B、对工资收入和福利比较满意
C、有培训发展的机会；
D、良好的人际关系与工作氛围；
E、公司讲诚信，善待员工；
F、公司的工作环境好；
G、个人能力得到发挥
H、其它原因
二、整体满意度调查
一）、物质/精神回报 物质回报
5. 公司薪酬制度合理性
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
6. 付出能够得到相应的回报
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
7. 时常感受到上级和同事的尊重和信任
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
8. 享有与您职位相对应的权力
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
9. 公司有关于价值观/幸福观的探讨
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
10. 公司重视员工物质与精神幸福提出的建议
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
11. 能在服务顾客的过程中感受到喜悦
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
二）、成长与发展
12. 公司有晋升、加薪或其它提升的机会
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
13. 上司注重对下属的培养
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
14. 能够通过培训获得能力的提高
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
15. 有机会从事创造性工作
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
16. 公司能够用人所长，避人所短
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
17. 我非常清楚我在公司的未来的职业规划
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
18. 我非常热爱我目前所从事的行业
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
19. 我的个人能力及特长在公司能够得到发挥
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
三）、后勤保障及支持
20. 公司注重员工的职业健康和安全
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
21. 工作中，公司为您配备了必要的劳保用品
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
22. 公司为您的工作配备了相应的设备或工具，并在出现问题时能及时维修和校正
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
四）、工作环境和氛围
23. 领导都乐意接受员工的建议，能积极采纳员工的合理化建议
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
24. 所在的班组或部门的成员都相互协作，团结一致
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
25. 公司有定期组织空巴活动
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
26. 公司的办公环境让我觉得很舒心
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
27. 目前工作时间的满意度
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
28. 我感受到公司的工作氛围很有爱、很温暖、很和谐
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
29. 经常因为工作出色而受到表扬、认可，由此而生成就感
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
五）、管理机制/风格
30. 公司的制度在不断地完善、改进、规范和合理并得到有效的执行
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
31. 公司岗位设置合理，人力资源得到合理的利用
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
32. 在公司遇到不公正待遇时，您有机会得到申诉
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
33. 上司在工作中能够本着公平、公正的原则
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
34. 公司制度在执行过程中能体现公平公正
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
35. 公司管理层的工作作风认同程度
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
36. 您的上司是一个值得您尊重和信服的人
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
37. 工作中出现失误的时候，上司能够及时纠正而不推卸责任
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
38. 对员工的抱怨和投诉，公司的反应及时、迅速
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
六）、企业文化
39. 您认为我公司是一家非常有发展潜力的公司
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
40. 公司在社会上和员工及家属心目中具有良好的信誉
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
41. 公司对员工很尊重，您在这里有种归属感
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
42. 公司使命“为员工、为社会”认同程度
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
43. 公司愿景“创客云集，基业长青”认同程度
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
44. 公司价值观“敬天爱人、正确为人”认同程度
0
0
0.25
0.5
0.75
1
1.25
1.5
1.75
2
2.25
2.5
10
三、选择部分
45. 您是否有机会向上级领导畅谈您的感受与看法？
A.总是
B.经常
C.偶尔
D.极少
E.几乎没有
46. 如果您对工作存在疑问，您将
A.找机会与领导交流
B.与最亲密的同事私下交流
C.说了也没用，发些牢骚泄泄火
D.其他
47. 如果工作中遇到困难，上司和同事能够提供有利的支持和协助吗？
A.总是
B.经常
C.偶尔
D.极少
E.几乎没有
48. 您认为我们公司的风险可能来至哪方面？
A.企业缺乏凝聚力，员工离心离德
B.制度不完善，存在缺陷
C.员工的素养与水平
D.缺乏创新与开拓精神，陈旧的模式难以摆脱
E.决策缓慢，执行不力
F.其他
49. 假如将来有一天您想离开公司，主要的原因是
A.个人发展方向
B.工作压力
C.新酬福利
D.人际矛盾
E.制度问题
F.受到不公正待遇
G.其他
四、问答部分
50. 您认为公司在哪方面存在那些不足？如何改进？
51. 如果您还想针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解。请将您的意见写下来（如公司、工作环境、人员）
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