2018年6月4日客户服务部《干部守则》课程满意度评估调查问卷

课程满意度评估调查问卷

亲爱的学员：

很感谢您参与这次的培训，期望这次的培训对您的工作有所帮助。为确保能更有效地满足您的需求，请您帮忙完成以下问题的填写。您的评价和建议将极好地帮助我们安排将来的课程，从而能够更好地满足您的需求,谢谢!

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培训课程名称：干部守则

培训讲师姓名：李丹妮

培训日期：2018年6月4日

培训时间：09:00-11:00

培训对象：客服全员

培训地点：恒大海口湾二期物业服务中心

1、您认为这次培训的内容是否达到您的期望？(1分：完全没有达到期望，5分完全达到期望)
2、您认为这次的培训内容能否应用在您的工作上？(1分：完全不能运用，5分完全能运用)
3、您对培训组织工作的满意程度(1分：不满意，5分完全满意)
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
场地安排：
器材道具准备：
4、您对培训讲师表现的满意程度(1分：不满意，5分完全满意)
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
课程准备：
表达能力：
关注学员：
进度及气氛控制：
5、您对课程设计与内容的满意程度(1分：不满意，5分完全满意)
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
课程目标明确：
内容深度适中：
课程结构合理：
讨论交流充分：
6、在培训的内容中，哪些对您最有用？ [填空题]
7、您认为采取哪些措施可以使这次的培训取得更好的效果？ [填空题]
8、亲爱的伙伴，很高兴认识你，请问你的姓名是？
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