为进一步提高护士长管理水平，加强护理服务质量，护理部根据护士长的工作职责及管理规定，结合医院管理要求设计此问卷，请您在百忙之中抽出时间，根据实际情况选择相应的答案，若您还有其他具体意见和建议，请填写在后面的你想说的话栏内，谢谢您的合作！
1.科室的患者对护士长如何评价的？
3.您有专业知识上的疑问，护士长能否及时准确解答，对答案您是否满意？
5.能否做到不迟到、不早退，有事外出时给科室护士说明?
6.节假日期间合理安排护士节休，能否主动顶班，做好安全督查工作? 6.
7.能否坚持每日床头交接班，熟悉掌握科室病人情况?
8.能否及时传达各级各部门会议、文件精神，并监督落实工作？
9.有错误能否对自身进行自我批评，虚心接受别人的意见及建议?
10.能否严格按照医院规章制度管理科室?
11.能否坚持每日巡视病房，发现问题并及时解决?
12.紧急情况下，护士长是否能及时到科室顶班，避免班次空缺?
13.每周是否对科室工作进行总结，并能公正点评每位护士的工作情况?
14.你在工作中出现差错，护士长能否帮你解决分析问题?
15.能否在排班、绩效及日常事务的处理上做到公平、公正、公开、透明化?
16.能否和科室医疗、护理人员和睦相处、团结协作?
17.护士长的个人素质及综合素质、工作能力是否能胜任本岗位，是否能在科室发展中起到积极推动作用?
18.护士长是否经常在科室议论科室、护理部及院上的一些制度和决策，并传播一些负面的情绪?
19.护士长是否在上班时间做与工作无关的事情如:会客、闲聊、随意流动等
20.护士长是否全力以赴协助科主任，尊重并和主任一起做好科室的工作?