薪酬调查问卷
1. 请问您的性别是
男
女
2. 请问您的工龄是
1年以下
1-5年
5-10年
10年以上
3. 请问您的年龄是
18~25岁
25~35岁
35~45岁
45岁以上
4. 请问你的学历是
本科及以上
专科
高中毕业
初中毕业及以下
5. 请问您的职务是
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
6. 请问您的月基本工资是
1000以下
1000~2000
2000-3000
3000-5000
5000以上
7. 请问您的薪酬构成有哪些
基本工资
可变薪酬
福利
津贴
奖金
加班加点工资
8. 请问您的公司福利与津贴有
五险一金
通信补贴
餐食补贴
培训费用
交通补贴
节假日福利与补贴
其他福利
无福利
9. 请问您的每周休假情况
单休
双休
无休
10. 请问您的法定节假日工资情况
无薪休假
带薪休假
不休假三倍工资
不休假正常工资
11. 请问您对自己薪酬构成哪些方面比较满意
基本薪酬
可变薪酬
奖金
福利
津贴
12. 请问您对自己薪酬哪些方面不够满意
基本薪酬
可变薪酬
奖金
福利
津贴
13. 请问您认为公司薪酬制度所倡导的机制是
多劳多得,按劳分配
相对比较平均
不确定
分配不公平
14. 请问下列哪些因素对薪酬影响比较大
绩效考评
学历
工龄
职位
工作复杂程度
市场薪酬水平
其他
15. 请问您今年的薪酬水平相比于去年增长了多少
无增长
5%以下
5%-8%
8%-12%
12%-15%
15%以上
16. 如果您对薪酬觉得不公平,原因是
同工不同酬
薪酬水平单纯取决于职位级别,与绩效相差较多
没有合理的薪酬机制,定薪随意性大
自身薪酬水平与工作所作出贡献不符
其他
认为公平
17. 您认为公司现在所采用的薪酬制度是
岗位位工资制
技能/能力工资制
年功工资制
绩效工资制
结构工资制
关闭
更多问卷
复制此问卷