招聘专员入职考试
考试次数为3次，取最高分为准
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小明2024年3月8日入职，职级租赁经纪人A0，5月1日转正升为租赁经纪人A2，关于5月薪资核算，以下说法正确的是:
A.保障薪+补贴+绩效+A1提成
B.保障薪+补贴+绩效+A2提成
C.基本工资+补贴+绩效+A1提成
D.基本工资+补贴+绩效+A2提成
报名参加融合训符合线上直播培训条件的是
A.提交虚假身份证复印件
B.以他人身份入职
C.规避年龄限制入职
D重疾，怀孕，小孩未满18个月
关于入职定级为A0的经纪人试用期薪资待遇，以下说法正确的是
A.基本工资为2000元/月
B.社保补贴500元/月
C.绩效奖金根据单月实收业绩分档核算
D.提成=当月业绩*10%
关于转正后的提成核算，以下说法正确的是
A.不区分租赁买卖新房，根据当月业绩总额通提
B.提成=当月业绩*业绩提点（提点由当月职级&业绩总额决定）
C.买卖和新房，根据业绩总额对应提点通提，与业绩无关
D.买卖和新房，根据职级对应提点通提，与业绩无关
经纪人上下班时间为
A.8:30-18:00
B.9:00-18:00
C.8:30-18:30
D.9:00-18:30
事假全年累计可休上限
A.15天
B.20天
C.25天
D.30天
以下哪项行为不属于高压线
A.泄露公司资源、保密数据或商业机密
B.操作私、飞单
C.单次申请事假超过20天
D.收取或索取报酬、回扣、返点、贿赂
以下关于经纪人淘汰考核标准说法错误的是：
A.经纪人淘汰考核周期是以月为单位
B.15号以后入职的员工，入职次月开始参与淘汰考核;
C.连续两个月0业绩，需要做个人述职
D.连续三个月0业绩，列入淘汰名单
经纪人入职流程正确的是：
A.面试-跑盘试岗-扫码申请入职-融合训-开系统-制度学习-签署合同
B.面试-扫码申请入职-跑盘试岗-融合训-开系统-制度学习-签署合同
C.面试-跑盘试岗-扫码申请入职-开系统-融合训-制度学习-签署合同
D.面试-跑盘试岗-扫码申请入职-融合训-开系统-签署合同-制度学习
正式员工入职应满足以下哪些条件:
A.已毕业且不具备全日制在校学生身份
B.解除劳动关系证明/离职证明中离职日期早于办理入职日期
C.无需履行原单位竞业限制协议;
D.外籍人应持有有效护照
E.港澳台居民应持有港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往内地通行证
F.非杭州市房地产经纪行业管理服务平台公示的行业惩戒期内人员或行业灰名单人员。
以下哪些行为属于高压线
A.单月累计旷工3日或一年内累计旷工满5日者
B.泄露公司资源、保密数据或商业机密
C.操作私、飞单
D.威胁、恐吓、谩骂、殴打、要挟、侮辱同事或客户
E.伪造他人签字
F.收取或索取报酬、回扣、返点、贿赂
以下哪些情况属于虚假考勤
A.病假提供虚假的医院诊断证明
B.非因公外出提交外出申请
C.婚假提供PS的结婚证
D.实际未上班提交打卡补卡
E.伪造考勤或协助他人伪造考勤
F.伪造打卡记录
关于薪资发放，以下说法错误的是
A.10号发底薪，20号发提成
B.薪资发放方式：支付宝转账
C.离职员工薪资离职当日结清
D.15号发底薪，25号发提成
E.薪资发放方式：银行卡
F.薪资发放日遇节假日一律延后
A0职级入职，初始积分为0，3个月内完成1万，或6个月内完成2万业绩可转正这个说法是错误的
A.对
B.错
经纪人连续三个月0业绩，列入淘汰名单，需在次月15号前办理相关手续，这个说法是否正确
A.对
B.错
A0职级入职经纪人前三个月绩效考核，单月实收业绩达到5000（含）以上绩效奖金为3000
A.对
B.错
经纪人薪酬结构=基本工资+各类补贴+绩效+提成
A.对
B.错
经纪人提点由当月职级和业绩总额决定，这个说法是否正确
A.对
B.错
买卖经纪人提成核算=当月业绩*业绩提点这个说法是错误的
A.对
B.错
高压线为公司底线，不可触碰，如有发生，第一次警告，第二次解除劳动合同
A.对
B.错
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