员工薪酬调查问卷
1.本文卷的目的在于了解填写者对公司员工薪酬制度的想法。
2.请大家认真回答每一个问题！非常感谢！
1.您在公司的职位是？
A.高级技术人员
B.部长、总经理
C.一般员工
2.您所在的部门是？
A.生产部
B.项目部
C.财务部
D.人事部
E.销售部
3.您的学历是？
A.本科以下
B.本科
C.硕士
4.您在公司工作了多久？
A.2年以下
B.2-5年
C.5年以上
5.您认为公司目前是什么薪酬制度？
A.岗位工资
B.技能工资
C.绩效工资
6.你认为现行的薪酬制度怎么样？
A.合理
B.一般
C.不合理
7.您认为您的薪酬所得同您的工作难度和责任是否对等？
A.很对等
B.较对等
C.不对等
8.您认为您的薪酬所得同付出的努力相比是否对等？
A.很对等
B.较对等
C.不对等
9.您认为你所获得的薪酬公平吗？
A.很公平
B.一般
C.不公平
10.如果觉得不公平，原因是？
A.没有合理固定的薪酬制度
B.自身的薪酬水平与所付出的不对等
C.同职位的薪酬水平不同
11.您现在的工资是多少？
A.3000以下
B.3000-5000
C.5000以上
D.10000以上
12.公司多久会调整一次工资？
A.半年
B.1年
C.2年
D.两年以上
13.您的可变薪酬是多少？
A.500以下
B.1000以下
C,2000以下
D.3000以上
14.您认为薪酬变动的依据是什么？
A.职位的变动
B.业绩的浮动
C.公司的发展状况
D.工作年限
15.目前您的奖金是多少？
A,500以下
B.1000以下
C.2000以下
D,3000以上
16.公司对员工的奖金的考核依据是什么？
A.业绩
B.职位的提高
C.工作态度
D.对公司的贡献
17.公司的绩效考核的依据是？
A.工作完成情况
B.对岗位的贡献
C.工作态度
D.业绩水平
18.您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素是？
A.奖金
B.公司福利
C.工资
D.长期报酬
19.除了工资、奖金之外，公司提供给员工的其它福利形式有？
A.住房补贴
B.交通补贴
C.带薪休假
D.医疗补贴
E.购买保险
20.您认为公司的薪酬制度对您的工作精神和态度的影响？
A.正面
B.一般
C.负面
关闭
更多问卷
复制此问卷