*问题一:您目前在珠海XED的职位是?

基层员工
中层管理
高层管理

1. 其他（请注明）:______________

*问题二:您在公司工作了多少年?

不足1年1-3年3-5年5-10年10年以上

*问题三:您的学历是?

初中及以下高中/中专大专本科硕士及以上

*问题四:您的月收入范围是?

3000元以下3000-5000元5000-8000元8000-12000元12000元以上

*问题五:您对当前薪酬水平的满意度如何?

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

*问题六:您认为公司的薪酬制度是否公平公正?

非常公平公正比较公平公正一般不太公平公正非常不公平公正

*问题七:您的工作压力是否适中?

非常适中比较适中一般偏大非常大

*问题八:您是否了解公司的晋升渠道和职业发展路径?

非常了解比较了解一般不太了解完全不了解

*问题九:您认为公司提供的培训和教育机会是否充足?

非常充足比较充足一般不太充足非常不充足

*问题十:您认为公司内部的沟通渠道是否畅通?

非常畅通比较畅通一般不太畅通非常不畅通

*问题十一:您是否觉得自己的工作得到了公司的认可和赞赏?

经常得到有时得到很少得到从未得到

*问题十二:您是否认为公司的激励政策与您的工作表现直接相关?

完全相关比较相关一般不太相关完全不相关

*问题十三:以下哪些激励方式对您最具吸引力?（多选）

薪酬提升晋升机会培训和学习机会工作环境改善员工认可与奖励其他（请注明）:

*问题十四:您对公司的激励政策有何建议或意见?
[请在此区域内作答]

感谢您的参与和支持！您的回答将帮助我们更好地了解基层员工对激励政策的看法和需求，从而为公司制定更合理、更有效的激励政策提供依据。我们承诺对您的个人信息和回答进行严格保密，仅用于本次调查分析和改进工作。再次感谢您的配合

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