(后勤服务处)烟台职业学院干部调研测评表

填表说明:1.坚持出以公心、实事求是、客观公正地评议;2.严格遵守纪律规矩,严格落实保密要求,独立自主填票、投票,不交流、不讨论、不传播,严禁拉票;3.把握好测评和推荐的不同类型和数量,按要求填写;4.本次测评实行无记名推荐,请根据表现情况,选择对应选项。5.科级干部总体评价为“好”等次的,一般为科级干部总数30%左右。原则上要有“差”的干部。
一、部门领导班子
1. 部门领导班子(后勤服务处)
  • 一般
政治站位
工作标准
工作作风
工作成效
总体评价
二、处级干部
2.

刘会忠

  • 一般
大局观念
思路举措
担当精神
表率作用
统筹驾驭
总体评价
3.

刘德军

  • 一般
大局观念
思路举措
担当精神
表率作用
统筹驾驭
总体评价
三、科级干部
(科级干部按照先正科后副科排序,同类科级干部排序不分先后。)
4. 真抓实干能力
  • 一般
苏光志
高会均
刘强
张玉镯
王启东
牟永进
李正荣
汪志国
李桂涛
杨文博
谷颖
李杰
5. 开拓创新能力
  • 一般
苏光志
高会均
刘强
张玉镯
王启东
牟永进
李正荣
汪志国
李桂涛
杨文博
谷颖
李杰
6. 攻坚克难能力
  • 一般
苏光志
高会均
刘强
张玉镯
王启东
牟永进
李正荣
汪志国
李桂涛
杨文博
谷颖
李杰
7. 依规办事能力
  • 一般
苏光志
高会均
刘强
张玉镯
王启东
牟永进
李正荣
汪志国
李桂涛
杨文博
谷颖
李杰
8. 高效服务能力
  • 一般
苏光志
高会均
刘强
张玉镯
王启东
牟永进
李正荣
汪志国
李桂涛
杨文博
谷颖
李杰
9. 总体评价
  • 一般
苏光志
高会均
刘强
张玉镯
王启东
牟永进
李正荣
汪志国
李桂涛
杨文博
谷颖
李杰
四、优秀年轻干部(从本部门推荐,正科、副科、一般教职工各不超过2人,非必答题)
10. 正科级推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
11. 正科级推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
12. 副科级推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
13. 副科级推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
14. 一般教职工推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
15. 一般教职工推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
五、高层次人才(博士,从全校范围内推荐,无年龄限制,限推荐2人,非必答题)
16. 推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
17. 推荐人选
姓名
推荐理由1
推荐理由2
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