2026年第一季度护士对护士长工作满意度调查表

尊敬的护士:
       您好！为了全面了解护士长在工作期间的护理管理情况，进一步提高护理管理能力，从而逐步提升护理团队的综合服务能力。本次调查采用不记名的方式，请您根据您的亲身感受,在合适的选项上打“√”,请不要有任何的顾虑，感谢您的支持和合作。
科室:                                               填表时间:     年     月     日
1. 护士长是否具备本岗位要求的专业技能及专业知识
2. 护士长在工作中是否做到以身作则、率先垂范
3. 您认为护士长是否具备良好的沟通协调能力
4. 护士长是否能够及时传达护理部工作精神
5. 护士长是否参与科室危重症患者抢救或现场指导抢救
6. 护士长是否做到每日查房？请说明次数
7. 护士长是否落实每日质控并点评
8. 护士长是否带领质控小组成员定期进行一级质控
9. 护士长是否每月组织护士进行一级质控反馈并分析制定整改措施
10. 当您在工作上有疑问时，护士长是否给您有效指导
11. 护士长是否能主动关心护士的工作、学校合生活
12. 护士长对您的职业成长是否有帮助
13. 护士长是否能宽宏待人，创造良好的工作氛围
14. 您对护士长排班及人员搭配是否满意
15. 护士长在绩效考核和分配中是否公平公正
16. 您认为护士长的管理能力对科室的学科尤其是护理学科发展是否有良好的推动作用
17. 护士长是否履行承上启下的管理职责
18. 您对护士长的护理管理能力的整体评价
19. 满意度：请您用1-10分中的一个数值表示
1.对护士长的期望值是几分：
2.实际心理感受值是几分：
20.

您认为护士长在护理管理方面有什么值得改进的地方？ 对本病区护士长有何意见和建议？

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