悦明德视光中层管理人员培训需求调查问卷

【第一部分：个人基本信息】
1. 姓名：_______________   学历：____________  
部门：_______________   岗位：____________
本公司工作年限：______   任职中层（组长及以上）年限：______
所属系统（驻点/市场/职能）：_________
1、 您目前所属的年龄段:
2、 您现在直接管理的人数:
3、 您现在所应用的知识和技能主要获得方式：
4、 您在眼视光行业的工作年限：
5、 您在工作中遇到的主要压力和困难是：
 6、请填写您从2023年1月至今记忆深刻的由本公司统一组织的培训有哪些，列举三项？（如没有可不填）
【第二部分：管理水平现状】
1、您认为最能体现自己所在岗位目前工作特点的是:
2、 您认为最能表现目前自己角色的是:
3、 您认为在以往管理工作中做得比较好的方面有:
4、 在您看来，公司内部上下级之间经常交换意见吗，沟通顺畅吗？
5、 您认为造成沟通不畅的最主要的原因是:
6、 您认为影响你工作效率的主要原因是:
7、 您认为考核的结果应该与以下哪几个方面挂钩？
8、 您对下属的最主要的两种培训方式有：
9、 作为一位领导，您认为激发下属积极性的有效方式是：
10、 您认为下列哪种情形在公司比较常见：

【第三部分：培训的组织和安排】

1、您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的4种：
2、您认为以下哪三个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大，并请按重要性程度排列:
3、公司在安排培训时，您更倾向于选择哪一种类型的讲师：
4、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点?
5、您认为，对于一次集中培训来讲，多长的时间您比较能接受：
6、您希望的培训地点是:
第四部分：培训需求信息
1、您认为个人在2024年培训需求重点在于哪些方面（重点选取不超过5项）：
2、您认为您自己目前工作中所面临的最大困难或挑战是什么？
3、您认为通过提升自己哪些方面的能力（知识、技能）可以更好的改善自己的工作绩效?
4、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训组织工作还有哪些建议，或者有哪些您希望开设的具体课程?
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