招商港口HR培训需求调查问卷
感谢各位参与本次调查关于人力资源培训需求调查表,我们希望能切实了解到大家对于人力资源培训的看法、实际需求,本次调查结果将作为我们展开培训工作的依据,您的个人信息和意见将会得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
1. 您的性别是
男性
女性
2. 您的年龄是
20岁以下
20至25岁
25至35岁
35至45岁
45至50岁
50岁以上
3. 您的工作年限是
1年及以下
1-5年
5-10年
15-20年
20-25年
25年及以上
10-15年
4. 您从事HR工作的年限是
1年及以下
1-5年
5-10年
10-15年
15-20年
20-25年
25年及以上
5. 您的所在单位是
6. 您的岗位是
7. 您个人对于培训的需求程度是多少?
非常迫切
比较迫切
有一些培训需要,不是那么迫切
无所谓,可有可无
没有需求
8. 作为HR的您认为哪些动机会促使您去学习培训课程?
增强HR工作技能
满足实际工作需要
个人兴趣爱好
其他
9. 您认为自己作为HR现在最需要的是什么培训?
劳动法律法规
薪酬管理
绩效管理
招聘和培训
员工关系管理
社会保障和员工福利
团队建设和团队领导
目标与计划管理
跨部门沟通协作
危机与公关管理
办公技能(office应用等)
管理人才挖潜与储备
运营管理
国际化视野培育
青年人才培养
港口行业知识
其他
10. 您认为对HR来说,每次培训课多长时间最适合?
一天
半天
两小时
一小时
半小时
其他
11. 您认为对HR来说,培训课程的方式最好是哪种?
直播
视频课
面授
其他
12. 哪种培训课程资源是您最会选择的?
同行推荐
名师课程
专业的培训机构
网上资源分享
其他
13. 您认为培训对您的个人发展及工作绩效提升的关联程度如何?
很有帮助
有帮助
一般
没有帮助
14. 对于人力资源培训您是否还有其他建议?
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