《安管招聘管理办法》考试试题
满分100分，80分及格，低于80分不及格
您的姓名：
您的项目：
加速基地
创新海岸
金鼎文化中心
闲置土地
其他
1.招聘需求应在每月的最后一天前提出。
正确
错误
2.综合管理部负责入职手续的办理。
正确
错误
3.用人部门不需要参与招聘过程。
正确
错误
4.录用条件中规定候选人必须提供无犯罪记录证明或签署无犯罪记录承诺书。
正确
错误
5.综合管理部需要在每28日前汇总次月招聘需求。
正确
错误
6.招聘需求应在每月的哪一天前提交?
A. 20日
B. 25日
C. 28日
D. 30日
7.招聘原则中的“德才兼备，以德为先”意味着什么?
A. 优先考虑学历高的候选人
B. 优先考虑有工作经验的候选人
C. 优先考虑品行良好的候选人
D. 优先考虑薪资要求低的候选人
8.入职审批流程由哪个部门发起?
A. 用人部门
B. 综合管理部
C. 物业管理部
D. 人力资源部
9.新入职员工的保安员证考试由哪个部门组织?
A. 综合管理部
B. 物业管理部
C. 人力资源部
D. 用人部门
10.新入职员工的保安员证考试周期是如何规定的?
A. 每季度/次
B. 每半年/次
C. 每年/次
D. 根据需要随时组织
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