价值观问卷调查（个人）

填写该调查表的目的：了解员工的工作价值观，针对性管理及绩效提供决策依据

本调查表的评分的要求如下，描述与您的实际情况符合程度，并选择最符合的选项打1-5分。

1分：没达到要求

2分：需要努力

3分：达到要求

4分：明显达到要求

5分：超过要求

1. 基本信息

所属部门线别（如瓶盖线）：
评估人：
评估日期（如2018.07.12）：

2. 我必须依照标准业务流程完成工作

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

3. 我对标准作业相当熟练

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

4. 我经常规划与安排自己所负责工作的进度

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

5. 我在工作中会注意到安全与卫生问题

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

6. 我经常保持工作场所的整齐清洁

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

7. 我经常整理身边的工具或文件，并随时物归原处

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

8. 整体而言，我可以做好公司所要求的任务

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

9. 我经常与团队内其他同事保持合作

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

10. 我在工作上，经常表现出适当忍让的态度

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

11. 我经常主动接下额外工作

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

12. 我经常期望被安排或指派一个挑战性的工作

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

13. 我在工作中，我会顾及工作伦理，不推卸责任

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

14. 我会热心地着手处理上级指派的困难工作

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

15. 我经常主动解决工作上遇到的问题

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

16. 我的同事碰到问题时，我会给予支持与鼓励

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

17. 我经常负担额外工作，来帮助别人或争取团队绩效

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

18. 我在工作场所，为遵守纪律，经常自我克制

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

19. 对于重大事件，我会特别提高注意力，以防外一

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

20. 我会主动帮助同事，达成与自己工作无关的任务

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

21. 我的平均工作效率相当高

没达到要求

1

2

3

4

5

超过要求

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