薪酬满意度调查问卷

 

感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷，此次调查是为了全面、系统地了解您对公司目前薪酬体系的感受，从而为优化现行薪酬体系提供依据。此次调查采取不记名方式，有关数据仅用于薪酬体系优化工作，请认真填写，您的支持与配合对公司薪酬体系的优化改进非常重要。谢谢您的参与！

1. 请选择您所在公司
2. 您的性别
3. 您的年龄段
4. 您的最高学历
5. 您的职务的
6. 您的职能序列：
7. 您进入公司的时间：
8. 您对自己目前的薪酬水平：
9. 与同行业其他单位同岗位人员相比，您认为本公司的工资水平：
10. 您认为目前的薪酬制度公平吗？
11. 您对目前薪酬方案对员工激励性的评价是：
12. 您对目前的评价、晋升制度是否满意？
13. 您认为多长时间进行一次人事评价比较合理？
14. 您对目前薪酬结构中哪部分设计比较满意？
15. 您对目前薪酬结构中哪部分设计最不满意？
16. 您认为你的工资中绩效工资占总收入的比例：
17. 您认为目前的绩效工资对您的工作评价是否合理？
18. 您认为自己的工作付出和薪酬回报之间的公平性如何？
19. 您认为影响您工资水平的主要因素是什么？
20. 您认为自己的能力是否得到了充分发挥？
21. 您是否清楚地了解公司的薪酬制度和政策？
22. 您认为项目不同资格等级的工资级差
23. 您对目前薪酬体系的看法和建议：
24. 如果您工作出色，您最希望得到以下何种奖励？
25. 目前的工作哪些方面让您比较满意？
26. 目前的工作您最希望哪些方面能够得到改进?
27. 如果你选择一份新的工作，您是受哪些方面的吸引？
28. 您的领导是否有让您清楚的了解您的薪酬组成部分？
29. 您的领导对您的工作能力满意度？
30. 您对公司目前各项福利补贴的评价：
31. 您觉得公司有必要对现行薪酬制度进行调整吗？
32. 在公司内部出现什么情况时，您可能会离开公司？
33. 以公司目前的经营状况，您认为公司应该改善员工哪些方面的福利？
34. 如果您对现在公司的薪酬福利不满意，您希望得到哪些方面的改善？您有哪些需要公司为您解决的问题？请列举出来，并说明原因。
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