上海路面管理人员培训需求调查
为了提升公司管理水平及团队工作效率,现做如下需求调查,请各位同事按实际现状如实填写,谢谢。
1. 您的姓名:
2. 工作中主要的客观障碍
管理制度欠缺
工作目标不清晰
团队配合不够
内部沟通不畅
相关培训不足
人员关系复杂
整体气氛不好
其他
3. 工作中主要的主观障碍
专业技能滞后于岗位发展的要求
缺少必要的管理和专业技能培训
没有职业规划和发展前景
工作比较被动,缺乏热情
其他
4. 在工作中哪些方面做得很出色
对内对外沟通配合
专业知识与技能
有具体目标的工作
其他
5. 在工作中哪些方面存在不足
管理技能
沟通技能
专业知识和技术水平
交往和拓展能力
个人职业发展定位
工作方法和素养
其他
6. 哪种培训方式最有效
内部培训
外部公开课
外请老师到公司内部授课
员工自学
其他
7. 哪种培训方法最有效
讲授
视频
游戏
情境模拟
课堂讨论
团队解决问题
现场参观
案例分析
专题研讨会
交流座谈会
其他方式
8. 哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要
管理技能类(请详细说明您需要的管理类专业技能内容)
9. 哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要
办公技能类(请详细说明哪些软件对您当前工作和发展最为重要)
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