新员工培训需求调查表以及培训心得总结

亲爱的瑞华同事:

       欢迎您成为河南瑞华集团的一员,本次的培训需求调查问卷,目的是了解您的培训需求,提升培训课程的实用价值,请您在仔细阅读后填写本问卷,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

       培训心得总结表将作为评估本场培训效果好坏和您学习效果的依据,请认真阅读后再进行填写,您在培训期间的纪律配合表现和心得总结表将作为本场培训考核分值的一部分。

       感谢您的协助和支持,祝您在瑞华工作愉快!再次对您的加入表示欢迎!

一、个人基本信息
1. 请在此输入问题标题
姓名
日期
公司
部门
队名
2. 希望通过本场培训达到什么目标(未参加培训之前的目标设定):
二、您可以根据您内心中对于培训中的期待您想要了解的信息和达到的目标,而对以下的培训主题进行打分,非常需要10分,比较需要8分,一般需要6分,不太需要4分,基本不需要2分。
3. 集团企业历程与前景展望
4. 集团企业历程与前景展望
5. 汽车行业发展简史及行业前景
6. 集团管理制度汇编
7. 生命的重建-做阳光心态的践行者
8. 微笑服务
9. 职场团队拓展训练
10. 我想要了解和学习而公司暂未提供的培训课程主题及内容简介:
三、培训心得总结
第一部分:个人对本场的效果评估
11. 如果说针对本场培训100分,您打多少分?
12. 您认为有待提升地方在哪里?您的改善建议是?
13. 请您选择几位(最少两位)对你产生影响最大的讲师写下一段您对她的想要讲的话,我们将为您进行转达,
您的建议对我们讲师的成长将有莫大的帮助和意义,请您用心填写此项,谢谢!
第二部分:个人今天目标的完成情况及改善措施
14. 请简述本次培训中你课前定的目标完成了吗?(未完成的原因是?改善措施是?)
15. 请对自己在本次培训中的自我表现及个人成长状况进行自我评估。
第三部分:个人的内心感受心得
16. 本场培训您最受益的内容是什么?请列举出来并谈谈这对您以后的职业生涯有哪些帮助?
17. 这些内容你打算如何应用在工作中?
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