2018年中英贝教育价值观考核调查问卷——关于朱丽敏员工的价值观考核
1. 为人正直，真诚，有良好的品行；孝顺父母、公婆，善待他人，不在背后贬低、评价、嘲讽他人。
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2. 关心同事，经常会与同事进行沟通和交流，了解同事的生活或工作情况，并尽可能予以帮助。
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3. 关注员工的个人发展，帮助她们做好个人的职业生涯规划，大到未来发展空间，小到短期晋升目标。
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4. 在负责的工作领域有自己独到的见解，专业素养高，对孩子有爱心、耐心、用心，从孩子的行为发现孩子的需求，给孩子的家庭带去正确的家庭教育观念和指导。
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5. 对待工作的状态热情主动，积极配合公司组织的各类工作和活动，以团队的利益为重，顾全大局，做三赢的事。
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6. 不做损害公司利益的事（例如：将公司的文件等信息外泄、私收回扣、不按公司制度办事、私下给家长提供优惠和方便等）
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7. 有很好的客户服务意识，客户有什么需求，总是想着办法来帮助他们。
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8. 有较好的应变能力和处理紧急或困难事件的能力，能帮助团队或团队成员化解危机。
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9. 热爱学习并乐于分享，将个人学习心得或工作经验分享给同事，积极帮助团队中其他小伙伴成长。
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10. 在团队中有一定的影响力和领导能力，能组织并带领团队开展各类工作；有目标感，为了目标，愿意想方法，不轻易放弃，不抱怨。
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11. 您对她（他）的评价：
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