千里行集团 使命、愿景、价值观调查问卷

2018年7月17日千里行集团正式启动关于未来企业发展定位的战略规划。本次战略规划的制定,拟对集团发展愿景、使命及核心价值观做修订。为全面了解集团企业文化方面现状,听取集团员工对相关内容的良好建议,我们开展了本次“对集团使命、愿景及核心价值观的调查问卷”活动,希望各单位领导和广大员工能够及时、认真填报调查问卷,对您的支持和配合,我们表示衷心感谢。

问卷回答要求如下:

1、必须实名提交对问卷内容相关意见和建议。

2、鼓励广大员工的积极参与,对每一位参与员工给予奖励;对意见被采纳的员工给予特别奖励。

1. 请选择:请选择您所属公司及部门
2. 您的姓名:
3. 请输入您的手机号码:
第一部分 集团使命
集团使命阐述的是企业存在的理由是什么,界定集团在社会经济发展中所应担当的角色和责任。千里行集团的目前的使命是“成为为社区和社会做出贡献的企业”。
4. 您对千里行集团目前使命的认可度?(这个使命是否能代表我们企业的价值,是我们存在的理由吗?)
5. 关于集团使命,您以主人翁的角度来思考我们集团是为了什么而存在?您有什么好的想法与建议,请补充说明。(可以朝着以下几个方面去思考:我们的客户是谁/顾客需要的什么/我们怎么满足客户的需求、如何照顾到企业、客户、员工和社会的利益。)
第二部分 集团愿景
愿景是一种对自身未来的期望和追求目标的定位,描绘的是未来的发展轨迹和蓝图。 千里行集团目前愿景是“成为世界级的鞋类供应商”。
6. 您对千里行集团目前的愿景的认可度?(您觉得这个愿景可以成为我们企业十年后的目标吗?他能带给您动力并为之服务吗?)
7. 关于集团愿景,也就是您希望集团10年后成为一个什么样的企业?十年后集团实现什么,能让您感到自豪。您有什么好的想法与建议,请补充说明。(最好能涉及到企业能够发展的行业和领域,具备前瞻性和可实现性的短小精悍的语句)
第三部分 核心价值观
核心价值观是企业必须拥有的终极信念,是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则。千里行集团目前的核心价值观是 “真诚善良,包容豁达,积极进取,乐观感恩。
8. 您对千里行集团目前的核心价值的认可度?
9. 关于核心价值观,也就是您希望企业应该具备的那些品质或者是行为准则?您有什么好的提议、想法与建议,请补充说明。(上题价值观的8个词语中,请选择您觉得在您工作的环境中体现的最多的3个词语?在我们企业过往中, 您感受的最深的3个词语?如果您觉得现在企业价值观对您来说内容太多,或者感受不到,不能代表我们独特的企业文化,请填写您觉得更合适的词语)
更多问卷 复制此问卷