JX北湖店企业文化考试

每位考生只有一次考试的机会，提交即考试结束，所以请仔细检查题目，争取考得好分数！

基本信息：

姓名：
部门：

1、公司企业愿景是

A、10年百亿业绩B、建设一个真正属于大家的高效益企业C、先让一部分人先富起来D、营造一个充满爱的大家庭

2、公司企业宗旨是

A、利用科学规范管理体系B、整合团队核心优势C、实现超凡娱乐生活D、坚持长期主义，运用新思维，建设高效团队，创造基业长青企业

3、公司企业价值观是

A、诚信、规范B、勤奋、创新C、以满分的热情去服务客户，创造人生最大的价值D、共赢

4、公司用人标准是

A、能者上B、平者让C、庸者下D、公平对待

5、公司考勤是采取什么方式

A、打卡+点名的方式B、打卡C、点名D、不考勤

6、因故（加班、病假、事假、公差）不能打卡的要如何操作

A、过了就过了，反正不打卡是有理由的B、向部门负责人报备后补齐相关手续C、领导问起再说D、跟同事说一声

7、入职需要提供什么资料

A、身份证B、履历表C、银行卡D、特殊岗位的相关资质证明

8、转正员工级别所佩戴的徽章是

A、白银一星B、青铜一星C、镀金一钻D、珐琅

9、关于徽章佩戴方法说法正确的是

A、哪里方便就戴哪里B、徽章佩戴在上衣右领角C、徽章应该佩戴在胸口左边D、徽章佩戴在上衣左领角，不得遮盖（如无领衣服，则佩戴在工号牌上方3厘米处）

10、荣誉徽章什么情况下可免费进行更换新的有

A、想换就换B、不喜欢当前的款式C、非人为原因导致磨损、褪色严重D、遗失

11、职业发展定义

A、自我努力B、公司帮忙C、自我努力+公司助力D、听天由命

12、成功方程式等式

A、能力B、能力+热情+思维方式C、能力X人情X思维方式D、能力X热情X思维方式

13、公司的发展途径有哪些？

A、360度旋转发展B、纵向发展C、横向发展D、想怎么发展就怎么发展

14、公司对员工的支持有哪些？

A、人才发掘B、专业测评C、各项培训D、良好薪酬福利

15、巨星集团董事长是？

A、谭红B、周信南C、王文勇D、向平华

16、JX 管理公司的总裁是？

A、周信南B、向平华C、黄涛D、林忠贵

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