2024企业文化培训考试
总分100,共15题,及格80分!
1. 您的姓名:
2. 我们的工资是谁发的?
老板
财务
客户
公司
3. 海诚工作特色中,公司的核心竞争力具体指的是?
效益
责任
成本
效率
4. 海诚工作特色中,拒绝中庸主义具体指的是?
来公司是找活干,发挥主观能动性,要创新
过来做事的:不仅带双手,带着脑,更是带着心
过来做事的不是来交朋友的,不做老好人
最终目的是解决问题,创造价值
5. 海诚工作特色中,欲戴王冠,必承其重具体指的是?
长期主义,日拱一卒!
作为管理人员的责任
如何面对在公司发现的问题
主动为部门,公司分忧解难
6. 四象限法中,70%-80%工作要向第二象限转移,第二象限具体是?
紧急且重要的工作
重要但不紧急的工作
紧急但不重要的工作
不重要也不紧急的工作
7. 公司重视和愿意给德才兼备提供更多机会。
对
错
8. 高效指的是:集中时间段只完成一件事!
对
错
9. 能力比意愿更重要!
对
错
10. 以下选项,哪些是公司红线?
泄露机密
不要搞拉帮结派
公司财物不要动
与同事存在不正当男女关系的
薪酬保密
11. 贡献主要体现在哪几个方面?
财务数据指标上的提升
管理的方式方法上的提升
人才培养
自我提升
12. 海诚使命:为___创造最大价值,为___创造最优机会,为为供应商创造___!
13. 海诚愿景:成为___的眼镜公司!
14. 海诚价值观:___、___、___!(顺序错不给分)
15. 海诚的人才标准:1.全力以赴的___;2.客户为先的___;3.至诚守信的___;4.积极进取的___;5.携手共进的___;6.价值创造的___。
16. 高水平,高___,高___对应高___工作!
17. 当我们准备做一件事情的时候,___胜过___!
18. 问题多设立___和___,减少对个人的经验,聪明才智的依赖。
关闭
更多问卷
复制此问卷