特殊教育机构教师的职业韧性

尊敬的老师：
      您好!非常感谢您参与本次调查。本次调查目的在于了解特殊教育机构教师的职业韧性情况，所获资料仅用于科学研究，我们会保护您的隐私安全，请放心作答。衷心感谢您的参与和配合!

第一部分  一般资料调查表
您的性别：
您的教龄
您的年龄
您的学历
您的月收入水平
您的婚姻状况
您是否生育
您的学科背景
您的专业背景
第二部分  职业韧性量表（ 请您选出认同的选项）
1、寻找机会与单位中有影响力的人接触

2、探索本领域的发展趋势，并察觉到了

3、在当前和过去的工作中都积极寻求更好的任务分配
4、心中很清楚需要具备哪些能力和技能才能被雇佣
5、与不同部门的人建立和维持友谊

6、专业领域内外都有能帮助我事业的人际网络

7、清楚我给单位带来的价值
8、清楚我具有哪些技能

9、职业目标清晰、方向明确

10、经常通过个人接触、阅读或参加专业会议等来把握本领域未来的发展方向

11、肯下工夫把任务尽可能地完成好

12、一旦确认有需要学习的东西，我就会积极找寻学习的机会

13、喜欢通过阅读、参加会议或研究小组来学习

14、设置有难度但能实现的目标
15、帮助同事完成其工作任务
16、即使在最糟糕的情况下，也坚信一切都会好起来的

17、在一个高度情绪化的情境中，仍能控制我的情绪，把注意力放在需解决的问题上

18、不是一个轻易被挫折和失败打倒的人
19、愿意冒险(即做结果不确定的事)
20、欢迎工作或组织上的变化
21、期盼与不认识的、各式各样的人一块工作

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