教育培训机构行政人员敬业度问题及成因研究

1. 您对当前工作感到满意吗?
2. 您认为工作中的激励措施是否足够?
3. 您觉得自己在工作中能得到足够的支持和帮助吗?
4. 您认为工作任务和责任是否清晰明确?
5. 您觉得自己的工作能够充分发挥自己的能力吗?
6. 您是否经常感到工作压力过大?
7. 您认为工作环境是否和谐?
8. 您认为领导对您的工作表现给予了足够的肯定和赞扬吗?
9. 您是否愿意为了工作的成功愿意付出额外的努力?
10. 您是否经常感到对工作缺乏动力?
11. 您是否认为自己在工作中能够获得成长和发展?
12. 您认为工作中的晋升机会是否公平公正?
13. 您是否认为工作中的薪酬福利水平符合您的期望?
14. 您是否认为工作中的沟通和协作是否良好?
15. 您是否认为工作中的规章制度是否合理清晰?
16. 您是否认为工作中的任务分配是否合理?
17. 您是否愿意向领导提出改进建议和意见?
18. 您是否愿意接受相关的职业培训和提升?
19. 您是否愿意为了团队的成功愿意牺牲个人利益?
20. 您是否愿意积极参与工作中的团队活动和文化建设?
23. 您认为您所在的教育培训机构行政人员的整体敬业度如何?
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