2024年职业健康培训考试

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一、选择题
您的部门：
1、公司与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（）
2、用人单位应（ ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。（）
3、任何单位和个人（ ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）
4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（ ）档案。（）
5、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
6、依据《职业病防治法》，下列（ ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
7、职业健康检查费用由（ ）承担。
8、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（ ）承担。
9、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
10、2024年职业健康宣传周活动主题是（ ）。
11、目前我国职业病发病率最高的是（ ）。
12、《职业病分类和目录》（国了疾控发【2013】48号）中共列出了（ ）类（）种职业病。
13、劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及()危害的个体防护装备。
14、以下说法正确的是：（ ）。
15、进入缺氧密闭空间作业必须使用（ ）。
16、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（ ）。
17、工业毒物进入人体的途径有3个，即（ ）。
18、职业病是指（ ）。
19、公司对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的( )承担责任。（）
20、劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应当( )，并在所提供的复印件上签章。
二.多选题
1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触( )而引起的疾病。（）
2.采取职业病危害源头控制(一级预防)，从根本上杜绝或减轻职业病危害对劳动者的健康危主要有以下哪几种方式（）。
3.职业病发病预防(二级预防)主要有以下哪些措施（）。 
4.劳动者享有下列 ( ) 职业卫生保护权利。
5.对工作场所的职业病危害进行防护的步骤主要有（）。 
6.通常所说的职业病危害“三告知”，是指（）。 
7.劳动合同告知书必须明确以下哪些内容（）。
8.职业健康检查类别包括（）。
9.职业病危害个人防护用品的配发原则（）。 
10.噪声的防护措施包括（）。
三.判断题
1.从源头上根本杜绝或减轻职业病危害对劳动者健康的危害，是控制职业病危害的关键。
2.《国家人权行动计划(2016-2020年)》和《国家职业病防治规划(2016-2020年)》，均对职业病防治提出了具体目标。
3.劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
4.国家建立工伤(职业病)社会保险制度，用人单位必须依法参加工伤保险。
5.职业病危害警示标识牌的类别中，红色代表“禁止标识”，黄色代表“警告标识”，蓝色代表“指令标识”，绿色代表“提示标识”。
6.未进行离岗前职业健康检查，不得解除或者终止劳动合同。
7.没有必要对个人防护用品佩戴方法进行培训，想怎么戴就怎么戴。
8.在产生粉尘工作岗位的劳动者，必须佩戴“纱布口罩”。
9.必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。
10.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位应当落实建设项目职业病防护设施“三同时”工作。
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