人力资源管理数字化转型\n员工满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查，本问卷旨在了解您对南充市中医医院人力资源管理数字化转型的实际体验与满意程度。本问卷为匿名填写，大约耗时5分钟，答案没有对错之分。问卷数据仅供学术研究之用，我们将对您提供的所有信息严格保密，请您放心、如实填写问卷。您的反馈将对医院人力资源管理数字化转型的改进和提升具有重要价值，谢谢！

祝您工作顺利！身体健康！

西南财经大学人力资源管理课题组
一 、基本信息
1. 您的性别是
2. 您的年龄是
3. 您的学历情况是
4. 您的工龄是
5. 您现在所属的岗位是
二、医院人力资源管理数字化转型现状调研
6. 您认为现阶段本医院的人力资源管理数字化程度如何?
7. 您参与医院人力资源管理数字化转型的积极性如何？
8. 请对以下医院人力资源管理数字化系统中模块的使用率进行排序
三、医院人力资源管理数字化转型员工满意度评估
9. 以下条目是一些关于您对医院人力资源数字化转型满意度的陈述，请您根据右侧的标准对以下条目进行客观评价
  • 非常不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我对医院目前的人力资源管理数字化转型非常满意。
我认为医院人力资源管理数字化转型提高了我的工作效率。
我对医院人力资源管理数字化系统的界面友好性非常满意。
我对医院人力资源管理数字化系统的安全性非常满意。
我认为医院人力资源管理数字化转型提高了医院内部沟通和协作的效率。
我对医院在推进人力资源管理数字化转型过程中所进行的各方面沟通感到非常满意。
我对医院提供的人力资源管理数字化转型培训和支持服务非常满意。
我认为医院人力资源管理数字化转型对我的工作生活平衡产生了积极影响。
我会积极使用医院人力资源管理数字化系统推进各项日常工作。
我对医院人力资源管理数字化转型的未来充满了信心。
四、医院人力资源管理数字化转型改进建议
10. 您认为医院人力资源管理数字化转型存在哪些问题?
11. 您对医院人力资源管理数字化转型有哪些具体建议或期待呢?
非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间接受我们的问卷调研，您的意见对我们至关重要，我们期待着听取您的声音，共同努力打造更好的工作环境和服务质量。再次感谢您的参与！
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