海底捞基层员工激励机制满意度调查问卷
尊敬的各位员工朋友们,你们好!我是西安财经大学的一名学生,本次问卷调查旨在了解海底捞基层员工激励制度的相关情况,仅用于我的学术研究,此次调查采用无记名的方式进行,相关信息会严格保密,感谢您的参与!
1. 您来自:
农村
城镇
2. 您的年龄:
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
3. 您的学历:
高中及以下
专科
本科
研究生及以上
4. 您在本公司的工作年限:
2年以内(包括2年)
2年-5年(包括5年)
6年-10年(包括10年)
10年以上
5. 您对本公司的培训制度满意吗?
满意
一般
不满意
有待提高
6. 您认为培训制度中哪些有待提高?(单选)
企业文化培训
专业知识培训
专业技能培训
员工职业生涯发展
7. 您对本公司的薪酬福利满意吗?
满意
一般
不满意
有待提高
8. 您认为薪酬福利制度中那些有待提高?(单选)
绩效考核方式
绩效考核体系的理解
绩效考核结果反馈
绩效考核标准
9. 您对本公司的绩效考核制度了解吗?
了解
比较了解
有点了解
不了解
10. 您认为绩效制度中哪些有待提高?(单选)
绩效考核方式
绩效考核体系的理解
绩效考核结果
绩效考核标准
11. 您了解本公司的晋升激励制度吗?
了解
比较了解
有点了解
不了解
12. 您认为您当前的工作是否有利于自身能力施展?
符合
一般
不符合
有待改进
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