酒店员工培训需求问卷调查

为了更好地匹配您的培训需求,让培训更具针对性和实用性,切实协助到您的平常工作,附上本调查问卷。我们将在对您的反馈进行细致分析旳基础上,结合酒店运行、服务模式制定培训计划。您的信息、意见和提议将得到充足尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
第一部分:个人信息填写
1. 填写个人姓名
2. 性别
3. 工号:
4. 您认为自己对于工作培训需求的迫切程度如何:
5. 目前您所接受的酒店级培训在数量上您认为怎么样?
6. 目前您所接受的部门组织培训在数量上您认为怎么样?
7. 你目前的学习状态是?
8. 您认为目前影响培训效果的因素是什么?
9.  鉴干酒店的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么?请选出您认为最有效的3种
10. 您认为,最有效的课堂教学方法是什么

11. 您认为,最有效的课堂教学方法是什么

12. 如果对培训效果进行评估您觉得什么样的测验方法比较有效?
13. 为了更好地帮助您完成今年的工作任务,请您根据自身的实际情况,挑选出您最希望在未来一年内希望接受的培训。
14. 结合酒店发展战略及人才战略部署,除.去目前已开展的重点专项培训以外(管理人员培训、英语提升培训、礼仪培训) ,您觉得还需增加哪些重点专项培训?
15. 您对2024年培训工作的开展(如培训方式、课程实施、培训流程等方面)还有什么期望和建议?
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