H公司薪酬体系问卷调查

1、本问卷目的在于了解填写者对公司薪酬体系问题的建议和看法。
2、您所提供的信息对作者了解员工对公司薪酬体系的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请认真填写每一个问题。
3、所有的填写均为匿名填写，作者承诺对填写者个人提供的信息保密。
（注：薪酬概念包括员工在公司工作所获得的各项收益，包括工资、绩效、津贴、保险以及各项福利）
员工个人基本信息
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您在公司的工作年限
薪酬满意度调查
5. 您是否了解公司的薪酬制度
6. 您认为目前的薪酬制度是否合理
7. 薪酬制度的制定考虑了公司员工的需求和建议
8. 我认为公司的薪酬制度可以很好的激励我
9. 薪酬管理体系可以激励我提高工作的积极性
10. 薪酬管理体系能让我的职业晋升更顺畅
11. 公司目前实行了多样的薪酬奖励政策来激励员工
12. 我认为公司目前的薪酬结构体系科学、合理
13. 员工的固定薪酬和浮动薪酬比例分配合理
14. 对自己的绩效薪酬感到满意
15. 对公司提供的福利感到满意
16. 我认为现阶段的薪酬符合我创造的价值
17. 与公司内部对比，对薪酬的公平性感到满意
18. 与其他公司相比，对薪酬的公平性感到满意
19. 公司的薪酬制度能够根据发展状况做出调整
20. 我认为公司的薪酬制度符合经济发展水平
21. 公司的薪酬制度能满足我现阶段的生活需求
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