新入职员工考试B
1、苏州博特勒机器人有限公司成立的时间是
A.2020年
B.2021年
C.2022年
D.2023年
2、员工每月迟到有 ________ 次机会，不扣钱，且不能超过______ 分钟。
A. 3次;15
B.1次;30
C.3 次;30
D.3次;60
3、公司员工每月有 ________ 次补卡机会，不扣钱。超出3次补卡按________处理。
A.1次;事假
B.2次;调休假
C.1次;年假
D.2次;病假
4、未办理请假手续无故缺勤者，按以下哪种情况处理
A.记大过一次
B.记小过一次
C.警告一次
D.按旷工论处
5、旷工多少天按自动离职处理
A.1天
B.3天
C.5天
6、对公司着重规定，以下正确的是
A.进入公司需穿带领上衣
B.进入公司需穿短裙
C.进入公司可穿拖鞋
7、正确的请假流程为以下哪种
A.填写请假单，主管签字审批
B.钉钉系统申请，填写请假类型，并获得批准后方可请假
C.跟领导口头说一声
8、请假三天以上须提前_______天申请
A.3天
B.2天
C.1天
9、员工出差，若无出差申请，出差期间按________处理
A.事假
B.矿工
C.调休
10、出差人员应于出差次月________前进行报销申请
A.3号
B.5号
C.8号
11、内部推荐一名工程师，可获得的奖励是
A.1000元（一次性发放，推荐人和被推荐人均需在职）
B.2000元（分两次发放，推荐人和被推荐人均需在职）
C.3000元（分三次发放，推荐人和被推荐人均需在职）
12、公司员工需按规定使用______上下班打卡，不可______打卡。
A.钉钉系统;代替他人或让别人帮忙
B.ERP系统;代替他人或让别人帮忙
C.刷卡系统;代替他人或让别人帮忙
13、关于薪资保密规定，若员工私下泄露谈论本人及他人薪资，做以下何种惩处
A.记小过一次
B.记大过一次
C.解除劳动合同
D.警告一次
14、新员工的试用期为________（二次进厂同岗位除外），期限为:即入职日期至满2个月的前一天
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
15、依劳动法规定，员工在试用期提出接触劳动合同，需要提前________天，转正后提前________天，以________通知公司
A.3;30;书面通知
B.2;30;书面通知
C.1;30;书面通知
16、公司出勤时间要求
A.8:00-17:00
B.8:00-16:30
C.9:00-18:00
17、公司请事假必须以________小时为单位进行系统申请
A.2
B.4
C.6
18、员工请假半天的时间节点
A.12:00
B.11:20
C.12:30
19、对于泄露公司技术秘密的员工，发现一起会立即移送公安部门。以下哪些情况属于上述情况
A.员工私自复制、传播或带离公司与技术秘密相关的文件
B.员工在使用公司网络、设备、软件等时，应遵守相关规定，确保信息安全
C.保护公司的技术秘密:公司拥有的，未公开的技术信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、软件代码等
20、公司休假假别有限顺序，以下正确的是
A.年休假-育儿假-调休-事假
B.年休假-事假-调休-育儿假
C.年休假-育儿假-事假-调休
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