2024年一季度员工满意度调查问卷
各位亲爱的小伙伴们,为了全面了解您对公司各个方面的满意度情况,以便我们能够更好的了解您的需求和期待,进一步提升公司的管理水平和公司环境,我们特地展开此次员工满意度调查。您的反馈将直接有助于我们发现问题、改进工作,从而提高我们的整体工作效率及大家的满意度。
在填写问卷时,请注意以下几点:
1、请您如实填写,您的真实意见对我们非常重要;
2、本次调查采用匿名方式,所有数据将严格保密,仅用于统计和分析目的;
衷心感谢您抽出宝贵时间来填写这份问卷,您的参与和支持是我们不断进步的动力!
1. 您所在的部门
2. 您的工龄
未满半年
0.5-1年
1-2年
2-3年
3-4年
4年以上
3. 您对公司的整体工作氛围是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不满意
4. 您在跨部门的工作中交流、沟通是否顺畅?
沟通顺畅、协调性好、有效率
沟通、协调都可以,结果也还行
还可以,能满足工作需要
沟通困难,做事拖拉
5. 您认为目前工作中最大的问题是?
工作环境不理想
工作压力较大
岗位要求高
个人能力不够
上司对我的工作辅导不够
公司/部门/个人目标不清晰
缺少必要的激励,比如
其他(例如)
6. 您认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围?
加强企业文化建设(如团建等)提高员工的向心力和凝聚力
建立良好的绩效激励机制,提升员工的认同感和归属感
增加培训学习机会,提高员工专业素养及技能知识
增加企业文化标识,如文化墙、工牌等
岗位职责清晰,工作流程明确
其他(例如)
7.
您觉得你对公司感到满意的地方是?
公司关心员工生活
个人发展空间比较大
能学到知识和技术
工作环境比较好
内部关系融洽
其他(例如)
8. 您认为以下哪些方式可以增强您的组织认同感和提供您工作的积极性和创造性?
及时对工作成绩及努力给予肯定和赞赏
福利改善,比如
提拔晋升,富有挑战性的工作
领导认可
其他(例如)
9. 您希望您的上级或者其他领导与你如何协作?
工作中给予信任与支持
互相尊重及理解
能够准确传达指令
给与工作上的帮助及合理建议
其他(例如)
10.
对于您或您所在的部门所需采购的办公相关用品或其他采购相关支持,人力行政人员总是能积极响应并保证及时到位。
非常满意
比较满意
一般
不满意(请说明,方便我们改进)
11. 您对人力行政人员处理突发性事件(如停电、断网、漏水等)响应时间和解决结果,是否满意?
非常满意
比较满意
有待提升
不满意
12. 您向人力行政人员反馈相关问题有待解决时,是否及时处理?
非常满意
比较满意
一般
不满意
13. 您希望生日会还有哪些形式呢?请给出您的建议。
14. 您希望公司今年开展什么样的员工活动?
15. 您觉得公司还存在哪些问题?您觉得最迫切需要公司解决的三件事是?
16. 请您为2024一季度工作幸福感打分。
非常不满意
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6
7
8
9
10
非常满意
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