新员工入职培训考试

考试时间：30分钟，试卷总分100分
1. 基本信息：
姓名：
2. 您的部门：
3. 通班工作时间是：
4. 早上迟到15分钟，处理结果是：
5. 员工一个月有（ ）补卡机会？
6. 关于旷工，以下说法错误的是？
7. 当月连续旷工超过         个工作日或当年累计旷工超过      个工作日者，公司可与其解除劳动关系，不支付任何经济补偿金；
8. 关于全勤奖以下说法正确的是：
9. 病假需要提供医院疾病证明书，那么请病假3天，日工资是怎么算？
10. 调休至少以（ ）为单位
11. 因工作需要非工作日来公司加班，调休时间怎么核算？
12. 关于年休假，以下说法错误的是：
13. 以下情形中，不能享受年休假的有：
14. 婚假有（ ）天，需要在领取结婚证（ ）之内提供结婚证复印件给人事行政部并一次性休完。
15. 关于丧假，以下说法正确的是：
16. 因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（ ）
17. 在公司上班，因公外出办事，无法返回公司时，需如何处理？
18. 对外发送邮件或者对内邮件，使用（ ）发送
19. 因公出差，需要通过（ ）提交出差申请单并钉钉发送电子版车票截图证明给人力行政部
20. 因工作产生的费用报销，通过（ ）走报销流程
21. 工作日晚上加班至八点，第二天可延迟（ ）
22. 上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司
23. 出差途中，乘坐交通工具，9点--21点期间报销交通费的标准额度是？
24. 出差期间餐补标准（ ）
25. 出差青岛，差旅报销的住宿标准（    ）
26.
员工因公务关系外出、加班，使用私车，市内报销标准是（   ）
27. 费用报销应遵循“及时报销原则”，逾期（两个月内）报销标准是？
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