入职引导计划培训考试题

1. 您的姓名：

2. 所在项目：

安和文苑正弘臻筑正弘瓴筑澜庭叙1期澜庭叙2、3期正弘府九郡弘弓庄123号院弓庄56号院北区绿化北区维修

3. 公司正式成立于年

2002年2003年2022年2004年

4. 入职引导表什么时候准备

员工入职当天员工入职1个月员工入职2个月转正的时候

5. 入职引导计划表分几部分

1234

6. 内部推荐一名各岗位员工，推荐人的推荐费各是多少？

管家300元。维修、保洁400元。秩序600元管家、维修、保洁400元。秩序600元维修、保洁300元。管家400元。秩序600元管家600元。维修、保洁400元。秩序300元

7. 入职引导人可以是

所属部门主管/经理、班长项目经理、所属部门主管所属部门班长、老员工所有人都可以

8. 内部推荐费的奖励方式

1个月后支付40%，3个月后支付60%1个月后支付60%，3个月后支付40%2个月后支付40%，3个月后支付60%新员工入职后一次性付清

9. 入职引导针对的对象是

新入职员工已转正员工入职满一年员工以上都是

10. 入职引导计划表中试用期对企业文化的引导不得少于几次，总时间不得少于几个学时？

3 次 3个学时2次 4个学时3次 4个学时4次 4个学时

11. 入职后的第一周，入职引导人跟新员工的交流不得少于几次，第一个月的交流不得少于几次？

3次 2次4次 3次2次 4次2次 2次

12. 入职引导计划中学习与提升的引导内容包括

入职培训部门/岗位职责培训环境熟悉用品发放用品发放入职面谈人员介绍入职手续办理

13. 对于工牌佩戴描述正确的是

可以佩戴胸花装饰保持水平，下沿在上衣左上方口袋扣子上侧戴在口袋内保护工牌根据个人习惯随意佩戴

14. 入职引导计划表包括

入职服务与关怀学习与提升岗位实践与辅导员工操作技能

15. 以下对男士易容仪表描述正确的是

着装：员工服装统一、干净、整洁，工牌戴在胸前鞋袜：穿深色或者黑色皮鞋，鞋面保持干净、光亮，白色或者黑色袜子领带：平整，端正，长度适宜，领带尖恰好触及皮带扣发型：前不盖眉，侧不压耳，后不压领，勤洗发面部要求：面部干净，每日刮胡须，保持眼鼻颈及耳朵干净，口气清新

16. 转正员工需要附哪些资料？

转正结果反馈表转正评估表入职引导计划转正答辩

17. 入职引导人的定义：在试用期阶段引导新员工快速融入环境，掌握工作内容、标准及流程的人员。

对错

18. 入职引导人的选拔标准是：清晰标准，正确理解岗位要求与标准，不用结合工作中的事例加以宣导的人都可以

对错

19. 入职引导人和带教联络人必须是同一个人

对错

20. HR人事联络人由新员工所属区域的人事行政条线人员担当

对错

21. 正弘物业的企业文化：阳光。简单、务实

对错

22. 路遇业主/客户不用主动问候、让行、目送客户

对错

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