为了更好的建立公司培训体系，合理的制定培训相关管理办法，了解您对公司培训的需求，特设计本调查表。本表仅作为调查培训需求及调整培训计划的依据，请根据您自身的情况认真填写，并欢迎多提宝贵意见，谨此感谢您的配合！
温馨提示：请根据实际需求填写此表，我们将对您所填写的内容保密。
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何？
您认为最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
您希望每门培训课程的时长安排多久为宜？
您希望或能够接受的培训频率是怎样的？
您是否愿意成为公司内部讲师队伍成员？假如鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否愿意？
您认为以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效（可多选）：
如果要提升管理能力，您希望选择哪些课程（可多选）：
您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
举例：人力资源岗位的同事填写主要为人力资源管理方面的岗位专业技能，如招聘面试技巧、如何制订企业年度培训计划、如何进行绩效管理等。
您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？希望获得哪些方面的培训或支持？
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？