员工招聘管理满意度调查
尊敬的先生/女 士 :
您好!为了对贵公司员工招聘管理方面进行进一步的分析研究,我们将对贵公司的员工进行以下内容的问卷调查, 此问卷为不记名形式发放,将用于学术研究,不涉及商业用途,仅用于帮助贵公司的招聘管理优化研究。烦请根据实际情况填写,我们将对结果进行保密。感谢您的配合,祝您生活愉快,工作顺心!
1. 你的性别是
男
女
2. 您的年龄是
20-29岁
30-39岁
40-49岁
49岁以上
3. 您的最高学历是
专科
本科
硕士及以上
4. 您目前的职位是
普通职工
基层管理人员/技术人员
中层管理人员/技术人员
高层管理人员/技术人员
5. 您的工龄是
1年以下
1-3年
3-5年
5年及以上
6. 您选择应聘公司考虑的因素有
企业文化
经营特点
工作环境
招聘流程
薪酬待遇
其他
7. 您对公司的招聘工作整体是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
8. 您加入公司选择的招聘渠道是
招聘软件
内部推荐
招聘网站
校园招聘
人才市场
猎头顾问
广告媒体
9. 您对公司各招聘渠道的相关信息说明(如岗位要求,岗位职责,薪酬待遇等)是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10. 您对公司的招聘流程是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
11. 您对公司提交简历到约面所等待的时间是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
12. 您对公司的面试通知内容是否满意
非常满意(可以详细了解相关信息)
满意(大致了解相关信息)
一般(包括基本信息,如面试地点时间)
不满意(通知内容缺乏)
非常不满意(面试通知不到位)
13. 您对面试时招聘人员的交流态度是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
14. 您对招聘人员所提问问题的专业性是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
15. 您对公司人员的人岗匹配度(即实际工作内容与招聘要求是否相同)是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
16. 您对入职后公司对新员工的指导培养工作是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
17. 您认为公司的离职率相较于同行业
高
差不多
低
不了解
18. 您认为员工离职的原因是
招聘与实际工作不符
不认可薪酬范围
不认可公司文化
不认可工作环境
达不到领导要求
不认可发展路径
其他
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