薪酬调查问卷

填写说明

1．本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。

2．您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请认真填写。

3．所有填写均为匿名填写，我们承诺对填写者个人提供的信息保密。

（注：薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益，包括工资、奖金、津贴、保险以及各项福利等）

信息部分
1. 您的学历：
2. 您的职务:
3. 您的岗位序列:
4. 您在公司的工作年限:
5. 您认为您的薪酬所得在同行业中
6. 您认为您的薪酬所得在本地区属
7. 您认为您的薪酬所得在本职业（如:进出口贸易人员、财会人员等）属
8. 您认为您的薪酬所得同您的工作难度和责任是否对等
9. 您认为您的薪酬所得同付出的努力相比是否对等
10. 您认为您的薪酬所得同您的工作业绩是否对等
11. 总体来讲，您认为您获得的薪酬是否公平
12. 如果您觉得不公平，原因是:（）
13. 您认为公司目前的工资等级设置与工资级差（每个工资等级之间的差距）是否合理?
14. 您认为在现行的薪酬制度下，不同层级之间员工薪酬水平的差距
15. 您认为在现行的薪酬制度下，不同业绩贡献的员工薪酬水平的差距
16. 目前薪酬中奖金与业绩的挂钩程度为
17. 目前的薪酬体系中基本工资与业绩类奖金的比例相比
18. 目前业绩奖金的浮动对您的工作产生的影响
19. 您认为奖金与业绩的挂钩程度应在
20. 您是否满意您现在的薪酬
21. 您认为目前薪酬变动的依据是什么?（多选）
22. 您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素是:
23. 您对公司薪酬管理制度有什么意见和建议（请说明）
再次感谢您填写本问卷！
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