工作压力对员工离职倾向研究的调查问卷

尊敬地女士/先生:您好!首先非常感谢您在百忙之中能够抽出时间参与此次问卷调查。本问卷仅供学术研究使用,研究的目的在于分析员工的工作压力对员工离职倾向的影响。本次调查采取匿名提交的方式,不会对您的工作和生活产生任何的不良影响。希望您可以如实作答,非常感谢您的配合。

1. 请问您的性别是
2. 请问您的学历是
3. 请问您的年龄是
4. 请问您的工作年限是
5.

以下是关于您在工作压力的描述,您在多大程度上赞同或不赞同下面的观点,请根据您的实际情况作答。(工作本身压力)

  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
我在工作中承担着较为繁重的任务
在工作中,我经常会被安排一些突发性和紧急性的任务
在工作中,我经常会遇到难度很大、挑战性极强的任务
在工作中,承担的责任较大
工作经验不足,与岗位匹配度较差
6. 职业发展压力
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
目前的工作缺乏晋升机会
目前的工作并非理想职业
从目前公司中得到的培训和学习机会不是很多
职业生涯规划与现实冲突、不能很好实施
7. 人际关系压力
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
自己在公司内部没有与同事建立好良好的关系,同事关系比较紧张
遇到困难时,很少获得周围人的关心
缺乏一定的人际关系基础,导致工作开展困难
与上司之间的交流存在沟通障碍
8. 期望压力
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
领导对我的期望较高
家人朋友对我的期望较高
对薪水和职位的期望较高
9. 经济压力
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
目前所在城市物价较高,生活压力较大
房价过高,对我的压力很大
承担家庭的重任对我的压力较大
10.

以下是关于您的离职倾向,您在多大程度上赞同或不赞同下面的观点,请根据您的实际情况作答。

  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
我厌烦目前的工作,非常想换个工作
我考虑要辞去现在的工作
我经常想辞去现在的工作
我会寻找其他的工作机会
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