企业员工满意度调查问卷
您好,这是一份关于中层管理人员激励机制的调查,请您根据自己企业的了解如实填写问卷,在调查问卷结束后,会将调查结果反馈给您!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄
18-25
25—35
35-45
45以上
3. 您的学历
大专
本科
硕士
4. 您对工资收入是否满意?
非常满意
基本满意
不确定
不满意
极度不满意
5. 你认为企业的薪酬结构合理吗
非常合理
不合理
不确定
极度不合理
6. 公司的调薪的时间是多久
一年一次
一年两次
三月一次
基本没有
7. 公司目前的激励方式
个人奖金
团队奖金
公费旅游
延长假期
企业培训
领导肯定
提升办公环境
几乎没有
8. 您最想要什么样的激励方式
奖金
团队团建和旅游
职务提拔
提供培训
改善工作环境
领导肯定
9. 企业目前的激励方式会提高你工作的积极性吗
会
不会
10. 领导的肯定对你提高工作积极性是否有帮助?
经常有
偶尔有
不确定
没有
11. 工作程度与奖金结构科学吗
科学
较科学
不科学
12. 中层管理人员重视企业绩效考核吗
非常重视
重视
无所谓
13. 公司对于绩效的考核标准合理吗
合理
较合理
不合理
14. 企业提拔员工的依据是
领导的喜好
专业能力
资历
管理能力
其他
15. 您对目前的晋升路线满意吗
满意
较满意
不满意
16. 企业的晋升路线对你来说清晰吗
清晰
模糊
17. 上级会和了解下属职业规划吗
会
不会
18. 您对企业目前提供的职业发展空间的看法
发展空间很大
发展空间一般
没有上升空间
19. 您对企业组织的培训满意吗
基本满意
不满意
没有培训
非常满意
20. 企业的培训对你的专业能力有帮助吗
非常大
有一定帮助
几乎没有
没有
21. 是否有工作以外的培训机会
有
基本没有
没有
关闭
员工满意度调查应用
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