Y公司薪酬激励调查问卷

您好！为了更好地了解员工对于公司薪酬激励的认知及需求，并深入研究公司目前薪酬激励中存在的问题，从而更好地完善本公司的建设及完善工作，特开展此次问卷调查活动。为保证问卷调查的真实性与可靠性，本问卷采取不记名的形式开展。本文将保证您所填写的信息仅用于公司研究，您的回答是本文研究的第一手资料，所以烦请您能够结合自己的实际情况认真填写。您的意见对本文很重要，感谢您的大力配合与支持！

1. 请问您对Y公司的薪酬激励制度是否满意？
2. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够激发员工的工作积极性？
3. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否公平合理？
4. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够吸引和留住优秀人才？
5. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否存在改进的空间？
6.您认为目前的绩效激励措施有效吗？
7.您认为基本工资在您的薪酬比例中应占的比例为多少？
8. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够帮助员工提升技能和能力？
9. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够提高员工的工作效率？
10您认为晋升是否应与薪酬直接相关？
11. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够提高员工的工作满意度？
12. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够提高员工的职业发展空间？
13. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够提高员工的福利待遇？
14. 您认为Y公司的薪酬激励制度是否能够提高员工的工作生活平衡？
15. Y公司基层员工当前薪酬激励体系及执行方面还存在哪些问题?具体原因是什么?并提出一些好的意见或建议。
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