工作嵌入、工作满意度与创新绩效关系研究调查问卷

       您好！感谢您在百忙之中抽出时间参与本问卷调查。本问卷旨在获取工作嵌入、工作满意度和创新绩效方面相关的研究数据，以便在理论上厘清三者之间的作用关系， 同时在实践中为企业保持核心研发人员、提高创新绩效提出合理建议。调查采用匿名的方式，所得数据仅用于学术之用，我们将对您的回答严格保密，不会对您和您所在单位带来任何不良影响。请您尽量做出如实、客观的回答。非常感谢您的合作与支持！
第一部分：个人基本情况
您的性别：
您的年龄段：
您的工作年限是
您的工作性质是：
第二部分：问卷调查
（一）工作嵌入量表
  • 完全不同意
  • 比较不同意
  • 不好确定
  • 比较同意
  • 完全同意
我现在的工作充分发挥了我的技能和才华
我与工作单位部门同事相处很融洽
我和大多数同事具有一致的价值观
单位对我的工作安排在时间、 内容、 方式上都令我很满意
我很适应这个单位的组织文化
我认为单位赋予我的权利和我承担的责任相当
现在的工作能够帮助我提升专业技能，以达到我所期望的目标
我在这个单位的职业发展路径很清晰，晋升机会很大
我在工作中可以自由、 灵活地选择工作方式，以完成工作机会
我在工作中很受同事尊重
我对这个单位提供的福利、津贴等很满意
如果我不干这份工作，我的损失将很大
我能获得与我业绩相称的报酬
这个单位的发展前景很好，选择继续在这儿工作对我有利
您在现在的职位上工作了多久？
您在该单位工作了多久？
您在该行业工作了多久？
您一般每天需要和多少同事 （ 包括领导） 打交道？
您在工作中与您负责的工作具有高度依赖性的同事 （ 包括主管） 有多少？
您经常同时参与多少个平行研发团队旳工作？ （ 横向）
您经常同时参加多少个独立项目的业务？ （ 纵向）
（二）工作满意度量表
  • 完全不同意
  • 比较不同意
  • 不好确定
  • 比较同意
  • 完全同意
我在工作中有自我表现的机会
我在工作中有接触或处理不同任务的机会
我在工作中有指导他人做事的机会
我能从当前工作中发挥个人才能
我在工作中有自由运用个人判断能力的机会
我有按照个人方式处理问题的机会
我在工作中可以享受成就感
我目前的工作量适中
我目前工作稳定性良好
我目前所处的工作环境良好
我和同事之间相处融洽和谐
我的领导对待下属的方式恰当
我的领导决策能力良好
我工作的单位管理方式合理
我的劳动付出与工作收入匹配
我的工作能带给我晋升的机会
我因工作出色而获得过奖励或赞赏
（三）创新绩效量表
  • 完全不同意
  • 比较不同意
  • 不好确定
  • 比较同意
  • 完全同意
我希望尝试从新的角度去分析问题
我愿意寻求新的工作方法、 工作技巧或者相关工具
我希望尝试提出原创的方案来解决问题
我会因为提出了创新性想法而感到荣耀
我经常主动提出合理的创新想法
我支持其他同事具有创新性的想法
我会因为提供了创新的建议而得到嘉奖
我会鼓励团队中的其他成员提供创新的想法
我曾将创新性的想法转换成实际应用
我曾将创新性想法系统的介绍给大家
我会对一些创新想法的有效性进行分析和评估， 并不断进行改进
我的创新性建议常常得到认可， 并加以采纳
更多问卷 复制此问卷