新员工入职培训考试(第一日)
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
2.
广州鹏辉能源科技股份有限
公司是___年在___成立?
1999年,河南
2000年,广州
2001年,广州
2002年,河南
3.
广州鹏辉能源科技股份有限公司在____年上市?
2013年
2014年
2015年
2016年
4. 以下哪一项是鹏辉公司的服务支持范围?
24小时内反馈,48小时给出解决问题临时方案,5个工作日给到整体解决方案。
24小时内反馈,48小时给出解决问题临时方案,7个工作日给到整体解决方案。
24小时内反馈,48小时给出解决问题方案,5个工作日给到整体解决方案。
24小时内反馈,48小时给出解决问题方案,7个工作日给到整体解决方案。
5. 公司已通过哪些认证?
ISO9001、ISO14001、IATF16949
ISO9001、ISO14001
ISO14001、IATF16949
ISO9001、ISO14002、IATF16949
6. 公司2022年营收____元.
100亿
101亿
102亿
105亿
7. 试用期届满时,由部门提前____天对员工试用期间的工作进行考核.
10
15
20
25
8. 新入职员工首次签订劳动合同期限为___年,续签劳动合同期限为___年.
2,3
3,3
3,4
3,5
9. 上班时间和下班时间分别为___.
08:00,18:00
08:00,17:30
08:30,17:30
08:30,18:00
10. 业务人员每周要进行几天完整打卡.
3
4
5
6
11. 加班时间计算单位为___分钟(含),不足___分钟不予计算加班时间.
10,10
20,20
30,30
40,40
12. 人力资源部每月初___号至___号进行上月考勤统计工作,___号关闭考勤处理.
1,5,10
1,3,5
1,3,10
1,5,5
13. 公司的业务晋升原则:
业绩导向,能上能下
业绩导向,逐级晋升
业绩导向,越级晋升
能上能下,逐级晋升
14. 晋升保护期为几个月?
3
4
5
6
15. 在晋升6个月内业绩没有达到该级别业绩要求,则第___个月按照实际业绩对应的级别待遇降职、降级、降薪调整
6
7
8
9
16. 覆盖储能系统运用场景的有?
发电侧储能
电网侧储能
工商业储能
户用储能
17. 我们的研发实力有?
4大研究院,1个检测中心
2200+研发及工艺人员
国家级博士后科研工作站
10+电化学领域顶尖学府及机构合作
18. 公司的电池产品有?
储能电池
消费电池
动力电池
生物电池
19. 晋升至哪些业务岗位可以根据对应业绩越级晋升?晋升至区域总监、区域总经理职位,除上述业绩要求外,需要评估考察团队业绩,经公司评估认为具备应团队管理能力的,经高层批淮可以晋升。
销售经理
高级经理
总监职位
高级总监
20. 销售人员业绩虽然达到上述业绩标准,但存在以下情形的,不予晋升:
逾期欠款严重或EMC电费欠收款严重的销售人员
违反公司规定,做出有损公司声誉或造成公司损失行为的销售人员
违反法律法规,被处以治安管理处罚或者给公司造成严重负面影响的情形
考勤缺勤、旷工的
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