新员工入职考试

1. 您的姓名：林家福
2. 您的部门：
3. 岗位：
4. 新城成立于（）年
5. 新城控股集团成功B转A是（ ）年，新城控股吸收合并新城地产，从此新城的融资能力大大加强。
6. 新城控股包含（ ）事业部、商业开发事业部、商业管理事业部
7. 新城的企业使命是（ ）
8. 新城的企业愿景是（ ）、（ ）
9. 新城的企业精神是（ ）、（ ）
10. 新城企业基因是（ ）
11. 每月忘打卡机会（）次
12. 骆驼精神的三重含义不包括
13. 奋斗者的特征不包括以下哪项
14. 奋斗型企业十大特征中不包括以下哪项
15. 职务行为的基本原则是
16. 公司内部，关于投诉举报的管理制度为
17. 公司所有劳动合同期限为3年或以上的员工试用期统一为（ ）个月
18. 员工上班和下班时，忘记参与考勤，未形成即时正确的考勤记录，应于事后（ ）个工作日内发起考勤补签申请，经审批通过的，记为忘打卡一次。
19. 规定上班时间后（ ）分钟内到达公司视为迟到
20. 考虑到邮件系统负载能力，公司邮件服务器只保留普通员工（ ）的邮件，所以重要邮件做本地归档至关重要。
21. 公司邮箱不可以通过哪种方式来登录
22. 2016年，公司销售额突破1000亿
23. 新城的自有公益品牌为七色光计划
24. 企业使命中“简单”二字指的是让每个人、每个家庭的幸福能够简单轻松地实现
25. 企业愿景中“卓越”二字指的是我们要成为行业领先、绿色发展、受人尊敬、基业长青的企业
26. 奋斗者文化等于苦劳文化
27. 奋斗者文化最后的落脚点是高绩效
28. 衡量奋斗者标准的关键是工作时长
29. 电脑加了域就会被公司监控
30. 对于增值税专用发票、增值税普通发票、电子发票，员工在开具发票以后，可在移动工作台票税助手中通过扫描发票二维码、上传发票PDF或拍照的方式，将发票信息上传到系统进行验真
31. AD账号所有办公系统的通行证
更多问卷 复制此问卷