关于大学生兼职权益保护的问题研究调查问卷
尊敬的受访者:
您好!这是一份关于“大学生兼职权益保护的问题研究”的调查。本次调查的目的是要切实了解大学生兼职权益保障与维护方面的真实情况,并以科学的研究方式为引导大学生在体验兼职过程中更好保障自身合法权益提供科学的依据和合理化的建议。
希望您可以根据自身情况选择客观、真实、合适的选项。您的问卷信息将会被严格保密,收集的相关数据仅用于研究报告。
感谢您在百忙之中抽出填写问卷,祝您万事顺利!
1. 您的年级?
大一
大二
大三
大四
研究生
已毕业
2. 您是否有过兼职经历(包括寒暑期工)?
是
否
3. 您是从何时开始兼职的?
大一
大二
大三
大四
4. 您做过或正在做的兼职工作类型为?
校内勤工俭学
家教、助教
投递、发放传单
餐饮业服务
商品促销
礼仪服务
管理设计
工厂流水线
其他
5. 您兼职的主要目的是?
增加收入来源,减轻经济负担
锻炼自身独立和社会实践能力
积累经验增加就业竞争力
结交朋友拓宽人脉,更多了解社会
增长个人见识发展兴趣爱好
打发时光
其他
6. 您的兼职信息主要是通过哪些途径获得的?
中介机构
学校相关部门
老师、朋友、家人等介绍
街边海报、报刊等的广告和传单
网络兼职信息招聘
其他
7. 您在兼职过程中每小时工资是否达到您所在地区的最低薪资?
超过10%以上
超过10%以内
不清楚
少于10%以内
少于10%以上
8. 您在兼职期间是否遇到过劳动报酬低于约定的情况?
是
否
9. 您在兼职过程中是否签订过合同或协议?
是
否
10. 您签订合同的原因是?
自己主动提出
雇主提出
双方协商
11. 您是否了解兼职合同或协议中规定的自己的权益和义务?
是,完全了解
大部分了解
一点了解
少部分了解
完全不了解
12. 您认为兼职是否应该签订合同或协议?
是,很有必要
是,比较必要
不清楚
否,比较不必要
否,完全不必要
13. 您或您身边的人在兼职过程中遇到哪些权益受损的情况?
工资待遇不公
工作环境不良
拖欠工资
超时工作或强制加班
性别歧视
无故辞退
遭遇不良雇主或中介诈骗
其他
无
14. 您认为当今大学生兼职过程中侵权现象普遍吗?
非常普遍
较为普遍
不普遍
个例或偶然
不清楚
15. 您认为大学生在兼职权益维护中的地位是?
优势地位,通常情况下能够成功维权
弱势地位,维权渠道不通畅,权益侵害难维护
依不同用人单位和不同大学生的个案而异
16. 您认为您可以正确识别有诈骗的兼职吗?
完全可以
可能可以
可能不可以
完全不可以
没做过,不知道
17. 您认为大学生在兼职过程中,自身权益受到侵害的原因有哪些?
雇主不讲信用或中介机构涉嫌诈骗
大学生勇气不足,不敢提出不满的诉求
大学生防范意识,法律意识淡薄且维权意识欠缺
法律上的空白或漏洞让雇主或中介有机可乘
社会上的虚假信息泛滥,兼职市场较为混乱
高校职业指导不系统
其他
18. 您是否知道有关大学生兼职权益保护的相关法规?
是,完全了解
大部分了解
一点了解
少部分了解
完全不了解
19. 若您在兼职中遇到权益受损的情况,您会选择?
忍气吞声,不了了之
主动寻求法律途径维权
尝试和雇主沟通,寻求赔偿
寻求家人,朋友,老师的帮助
向劳动监察部门寻求帮助
其他
20. 您认为在兼职过程中,哪些方面的劳动权益保障最为重要?
工资待遇
工作时间与休息时间
劳动合同与实习协议
保险
劳动保护与安全
培训与指导
其他
21. 您是否认为学校应该加强对学生兼职权益保护的法律教育呢?
是,非常必要
是,比较必要
无所谓/不清楚
否,比较不必要
否,完全不必要
22. 若学校开展相关教育,你认为哪些会是较好的途径呢?
设立专门的大学生兼职指导机构
开设更多劳动法律教育课程
完善学生的保险制度
加大对大学生从事兼职的关注度
开设相关讲座与分享会
其他
23. 你觉得社会可以为兼职大学生提供哪些权益保障?
制定专门针对大学生兼职的法律或行政法规。
政府加大对中介机构及用人单位的监督。
媒体加大对大学生兼职的关注度。
针对大学生开展法律宣传,增强大学生法律意识。
其他
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