2024年4月22日-新员工入职培训-实习生-综合考试

考试说明：
A.请在20分钟内完成本测验；
B.本测试包括单项选择题多项选择题10题，每题5分，判断题10题，每题5分，总分100分， 80分合格。
C.请勿向其他未参加培训同事透露本次测试内容；
D.请独立完成本测验；
E.如无特殊说明，本测试中出现的“合资公司”均指代“奇瑞捷豹路虎汽车有限公司”。
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一、选择题(不定项选择题，每题 5分，共50 分)
1. 异常处理的三步骤（）
2.标准化的作用是 （）
3. 精益的最终目的是( )
4.作业过程中，发现有潜在的质量或安全风险需要帮助时，应该（）
5.5S的5个S分别是（）
6. 工作中必须遵守的三不原则是（）
7. 实习生因私人事情请假，该请哪种假？（）
8.以下哪些行为是错误的（）
9. 产线实习生离职需提前10天通知公司并按公司规定的离职流程办理完成相应手续。存在哪些情形，公司不会开具《实习证明》？
10.如果在标准化作业过程中发现了更好的作业方法（）
二、判断题，每题5分，共50分。请用“√”或“×”进行判断。
1. 返修需要创建返修方案，批准后才可以培训员工进行返修。
2. 要注意乘车安全，在班车上系好安全带()
3.今天产量提前完成，虽然未到下班时间，但可以提前离开岗位赶班车
4. 标准化作业的文件包括QPS(质量流程表)与WES(作业要素表)，一份QPS只对应一份WES
5. 当出现异常时，作业人员可按照自己的经验私自处理或继续生产：
6. 5S的5个S分别是整理sort、整顿set、清扫shine、清洁standardize、素养sustain，要做好5S首先就要做好整理sort，即分清楚物品“需要或不需要”；以及整顿set，即“物有其位、位有其物”
7. 在客户阶段消除故障的成本比在开发或制造阶段多的多。
8.在做好了5S里面的前3S整理sort、整顿set、清扫shine后，4S建立制度与规范与5S习惯保持提升素养也是很重要的
9.作为公司员工，应按照公司政策和规定，如实考勤；任何人不得伪造考勤、加班及休假记录。 （ ）
10. 如果在标准化作业过程中发现了更好的作业方法， 即使新的标准化作业文件还没来得及完成更新、签批与培训流程，也可以先按照自己的想法改变作业方式
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