紫林醋业员工福利的满意度分析调查问卷
您好:
非常感谢您参与本次问卷调查,问卷共有24题,本次问卷旨在研究紫林醋业的员工满意度和福利需求,并根据问卷调查结果提出相应优化与建议,激发员工的效能,促使其更积极地为公司做出贡献。本次调研结果仅用于学术研究,您所填资料,我们都将替您保密,请放心作答。再次感谢您的配合!
您的性别是
男
女
您的年龄
25岁(含)以下
25岁-35岁(含)
35岁—55岁(含)
55岁以上
您的教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
您目前在公司的职级是
基层员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
您目前在公司的工作年限是
1年及以下
1-3年(含3年)
3-5年
5年以上
紫林醋业的现有福利能够让你的工作和生活有所保障
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
公司的工作环境舒适安全,为员工提供完善的工作设施
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
紫林醋业提供的薪酬可以公平体现员工的工作能力
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
您对紫林醋业哪些员工福利最为看重
五险一金
交通补贴
餐补
年终奖
节日福利
住宿
您认为紫林醋业的绩效奖金制度如何?
非常清晰
清晰
一般
不清晰
非常不清晰
公司的绩效考核可以得到客观公正的结果
强烈同意
同意
一般
不同意
强烈不同意
对公司目前的员工福利制度都满意
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
领导的管理方式会影响您的工作态度
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
工作环境越好,您对工作的积极性越高
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
您是否存在工作压力过大问题
存在
中立
不存在
紫林醋业能为员工提供良好的晋升机会,有充足的晋升发展空间
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
您在紫林醋业能获得较多的培训和学习机会
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
紫林醋业提供了合理有效的沟通反馈渠道让您满意
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
公司的上传下达沟通流畅,信息准确且及时
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
您清楚的知道自己的薪资结构和涨薪机制
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
紫林醋业目前的福利制度对员工的具有激励性
强烈同意
同意
中立
不同意
强烈不同意
您认为紫林醋业在设计员工福利制度时,更应该考虑的是
绩效奖金制度
工作环境的舒适性
完善的晋升体制
多元化的沟通渠道
提供职业规划指导
总体来讲,您对紫林醋业的员工福利制度方面的态度是
强烈满意
满意
中立
不满意
强烈不满意
您对紫林醋业员工福利与满意度发展方面还有何建议?
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