A公司员工薪酬满意度调查问卷
尊敬的 A 公司成员:
您好!非常感谢您能够花几分钟时间填写此份调查问卷,本次问卷调查不记名,感谢大家配合!
一、基本信息
1. 您的性别是
男
女
2. 您的年龄是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
3. 您的工作种类
车间工人
销售人员
客服人员
管理岗位
其他
4. 您的学历程度
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
5. 您从事工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
二、薪酬满意度
6. 您对公司当前的薪酬结构合理性感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
7. 您的薪资水平与其他岗位的同事相比
很不公平
不太公平
不确定
比较公平
非常公平
8. 您觉得公司不同职级的薪酬水平设置是否合理
完全不合理
比较不合理
不确定
比较合理
非常合理
9. 您认为自己在工作中的努力与预期收入相匹配
完全不同意
不大同意
一般
比较同意
非常同意
10. 与当地的消费水平相比,您对目前的薪酬感到
很不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
11. 您认为公司的薪酬管理是否具有灵活性
很不具有
不太具有
不确定
比较具有
非常具有
12. 与行业内同等岗位的薪资相比,您觉得自己的薪资水平
非常低
比较低
不确定
比较高
非常高
13. 您认为公司的薪酬管理是否能够适应员工的需求变化
很不能够
不太能够
不确定
比较能够
非常能够
14. 您认为公司目前的薪酬制度是否有透明度
很不透明
不太透明
不确定
比较透明
非常透明
15. 您认为公司是否提供了合理的薪酬晋升机制
完全不合理
不太合理
有一定合理性,但不完全合理
是的,部分合理
是的,完全合理
16. 您认为公司是否提供了合理的培训和发展机会
完全不合理
不太合理
有一定合理性,但不完全合理
是的,部分合理
是的,完全合理
17. 您认为公司的薪酬管理是否能够适应市场变化
很不能够
不太能够
不确定
比较能够
非常能够
18. 您认为公司目前绩效考评是否合理
非常不合理
比较不合理
不确定
比较合理
非常合理
19. 您认为公司是否提供了合理的绩效奖励机制
完全不合理
不太合理
有一定合理性,但不完全合理
部分合理
完全合理
20. 您认为有必要调整现有的薪资结构吗
完全没必要
没大有必要
不确定
比较有必要
非常有必要
21. 您认为薪酬一般多久需要调整
随时
3个月
半年
一年
两年及以上
22. 您对公司的薪酬福利待遇是否满意
很不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
23. 与同类行业的公司相比,您对公司目前的福利水平是否满意
很不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
24. 您认为公司的福利待遇能否吸引外来人才
完全落后于同行
没有吸引力
不确定
有一定吸引力
非常有吸引力
25. 您对公司未来的薪酬管理有何建议
关闭
更多问卷
复制此问卷