绩效管理满意度调查问卷

亲爱的各位同事,

    为了更好地了解当前公司绩效管理体系的运行状况和满意度,结合公司实际情况,特意设计了这份调查问卷,旨在收集大家的真实意见和感受,以便我们能够更加精准地掌握绩效管理体系的现状,从而进行针对性的优化和提升。

    本问卷共包含5道基础信息题和20道量表评分题,预计用时约10分钟。请大家在繁忙的工作中抽出宝贵的时间,认真填写问卷,您的每一份回答都将为我们提供宝贵的参考信息。本次调查采用匿名方式进行,我们会对您的回答严格保密,仅用于研究分析和优化提升公司绩效管理水平。您的意见和建议将是我们改进工作的重要依据,我们非常期待您的参与和支持。

    最后,衷心感谢大家在百忙之中抽出时间参与本次调查。您的支持和配合是我们不断前进的动力源泉。相信通过大家的共同努力,我们的绩效管理体系将会更加完善,公司的整体管理水平也将得到进一步提升。

Part1 基础信息

1. 性别
2.年龄
3.学历
4.职级
5.任职年限

填写说明:

以下为数据量表部分,每题均有5个选项,分别代表“非常同意”-“5分”、“同意”-“4分”、“一般”-“3分”、“不同意”-“2分”、“非常不同意”-“1分”。
Part2调查内容

绩效目标管理

6.我认为个人目标清晰明确
7.我认为制定绩效目标时沟通全面
8.我认为个人目标具有自主权和挑战性
9.我认为个人绩效目标能促进企业战略目标的实现

绩效周期与流程管理

10.我认为绩效周期和流程有助于目标的监督和实现
11.我认为周期流程有对目标进行阶段性的任务拆解
12.我认为周期流程内及时进行了目标的复盘和迭代
绩效考评管理
13.我认为绩效考评制度合理公正
14.我认为考评指标匹配岗位工作量
15.我认为考评后能及时得到上级的沟通反馈
16.我认为考评后拥有对不认可结果的申诉权

绩效结果应用与激励

17.我认为绩效结果能体现真实工作表现
18.我认为效结果能提高薪酬和奖金比例
19.我认为绩效结果能给予职业发展机会
20.我认为绩效结果能实现个人价值增长
21.我认为绩效结果能给予正向激励作用

Part3整体满意度

22.我对目前的绩效目标管理体系表示满意
23.我对目前的绩效周期和流程管理体系表示满意
24.我对目前的绩效考评管理体系表示满意
25.我对目前的绩效结果与激励制度表示满意
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