本次调查目的在于对贵公司绩效管理系统的运作状况有一个总体的认识和把握，为公司制订政策与优化管理提供依据。本次调查面向公司各级各类人员，采用无记名的方式。本次调查承诺：您的答卷将严格保密。参加调查的人将有机会表达您个人对公司绩效管理现状的看法、希望和建设性的意见。
公司对不同员工的考核指标设计的依据是什么
您认为公司进行绩效管理的主要目的是什么（多选题）
在过去的一年里，您所在部门对员工绩效考核的首要内容是（多选题）
公司在进行绩效反馈时是否与您共同商议问题出现的原因和改进建议
对绩效考核中不合理的地方，您会选择（多选题）
对绩效考核中不合理的地方，有一定理由向公司申诉时，公司的态度是
您认为企业绩效考核最主要存在哪些问题（多选题）
您认为在合理的绩效考核制度中，绩效考核结果应该与哪些方面结合（多选题）
您认为在绩效考核的实施过程中，哪些环节需要进一步加强（多选题）
您对公司的绩效考核管理制度满意吗（单选题）