员工薪酬福利满意度调查问卷【复制】
您好！非常感谢您能在百忙之中抽出时间来填写这份调查问卷。本问卷旨在调查x企业员工现阶段对薪酬福利现状和问题的看法，以此为参考制定出一套完善科学的薪酬管理对策。本次问卷采用匿名方式，可放心作答，请根据实际情况填写。
1.你的性别是
A.男
B.女
2.你的年龄是
A.18~22岁
B.23~26岁
C.27~30岁
D.31~45岁
E.45岁以上
3.你的最高学历是
A.大专及以下
B.本科
C.硕士研究生
D.博士生
4.你目前所在公司职位是
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.一线基层员工
5.您目前所在的公司部门是
A.技术类
B.职能类
C.研发类
D.市场类
6.你的工作年限是
A.6个月以下
B.6个月~1年
C.1~3年
D.3~5年
E.5年以上
7.你对公司的薪酬制度是否了解
A.非常了解
B.比较了解
C.一般
D.比较不了解
F.非常不了解
8.你觉得公司的薪酬水平对你是否有足够的吸引力
A.非常有吸引力
B.比较有吸引力
C.一般
D.不够有吸引力
F.没有吸引力
9.你认为自己得到的薪酬和其他员工相比是否公平
A.非常公平
B.比较公平
C.一般
D. 比较不公平
E.非常不公平
10.你认为你对工作的付出和得到的薪酬是否满意
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
11.你觉得公司薪酬的构成哪个部分需要改善（多选题）
A.基础工资
B.绩效工资
C.福利津贴
D.无需改进
12.你觉得目前的薪酬水平对员工产生的激励效果明显吗
A.非常明显
B.比较明显
C.一般
D.比较不明显
E.非常不明显
13.你对公司提供的福利是否满意?
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.比较不满意
E.非常不满意
14.你对过去一段时间工作的表现和升职加薪情况是否符合
A.非常符合
B.比较符合
C.一般
D.比较不符合
E.非常不符合
15.你觉得下列哪些做法是你对公司未来薪酬福利调整的期望?
A.更好更透明的晋升空间
B.更稳定的加薪机会
C.更多更合理的培训机会
D.改善工作环境
E.更多的年度奖金
16.你觉得你目前的薪酬水平满足了马斯洛需求层次理论中的哪个需求?
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
关闭
更多问卷
复制此问卷