S公司员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的女士/先生: 
      您好!非常感谢您参与此次问卷调查。开展本次问卷调查的目的是希望借助满意度调查机制,对满意度调查结果进行分析,评估满意度的状况,找到影响满意度的因素,提出针对性的改进对策建议,提升满意度水平。请您根据您所在部门和岗位实际情况做出选择。本次调查均采用匿名方式,答案无好坏与对错之分,结果仅用于学术研究,不会对您造成任何不利影响。您的回答对本研究至关重要,请依据您内心真实想法填写,您可以直接在选项上打钩或将答案写在题后空白处。
第一部分
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的教育程度
4. 您在当前公司工作年限
5. 您当前所从事的岗位类别
6. 战略薪酬
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对薪酬促进公司战略目标达成方面感到
您对公司薪酬与战略之间的联动程度感到
您对公司薪酬与战略的匹配度感到
您对公司薪酬分配文化理念与战略的匹配性感到
7. 薪酬制度
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对公司薪酬制度科学性的评价是
您对公司薪酬制度执行公平性的评价是
8. 薪酬构成
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对中长期激励在薪酬收入中的占比感到
您对非物质激励在薪酬收入的占比感到
您对绩效工资在薪酬收入中的占比感到
9. 薪酬水平
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对自己薪酬收入感到
您每个月领到工资的感受
您的薪酬收入和当地一般消费水平感到
10. 薪酬公平性
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对薪酬收入反映个人努力情况的感受
您对薪酬收入与其他同等职位的人相比感到
您对薪酬收入体现个人价值的感受
11. 薪酬晋升
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 比较满意
  • 非常满意
您对公司薪酬晋升机制感到
您对过去一年获得的工资涨幅感到
您对公司薪酬整体满意度感觉是
问卷到此结束,再次感谢您百忙之中配合完成此项调查!
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