企业员工离职倾向原因问卷调查
尊敬的同事:
您好!为了了解湛江市大木建筑装饰工程有限公司员工的工作现状和离职倾向的原因,做了一个问卷调查,本问卷不涉及个人隐私,并且会对您的反馈绝对保密,请您客观填写本问卷,谢谢您的理解和帮助。
1. 您的性别
男
女
2. 您所在的部门
设计部
行政部
3. 您在公司工作年限是多长?
1年及以下
2-3年
4-5年
5年以上
4. 您现在是否在职?
是
否
5. 您对薪资的期望是多少?
4-5千
6-8千
9-10千
1万以上
6. 薪资福利待遇不好
认可
一般
不认可
7. 工资发放不准时
认可
一般
不认可
8. 晋升机会少
认可
一般
不认可
9. 工作量大,加班频繁,假期少
认可
一般
不认可
10. 学习培训机会少
认可
一般
不认可
11. 同事关系复杂,难相处
认可
一般
不认可
12. 领导对员工缺少人文关怀
认可
一般
不认可
13. 公司对员工的职业规划不明确
认可
一般
不认可
14. 工作内容单一,没有挑战性
认可
一般
不认可
15. 工作中体会不到成就感,体现不了个人价值
认可
一般
不认可
16. 有别的企业给出了更好的待遇
认可
一般
不认可
17. 个人有创业计划
认可
一般
不认可
关闭
更多问卷
复制此问卷